社群运营二次学习之第三、四节课

这两节课是建立在理性推理上来看社群这个维度的。

1，客户与超级用户之间的区别关键在于客户是把付费当做目的，而超级用户则是把付费当做手段，也就是筛选出更深层次信任的用户。船长提到当她的超级用户积累到一定程度后，就开始进行筛选、引流。

2，生命周期长与短是个很重要的条件。其实这个我还不是特别懂，我目前接触到的比较大型的社群是：007写作社群，日更写作和日演讲群，船长平台的群。不过他们的长短不一，007是七年的写作社群，带动了很多人践行写作，有进来的也有出去的，两年的时间有一万多人加入了，创始人个人IP约400万；日更写作和日更演讲演讲主要是在007写作群里面传播，借助这个来进行写作和演讲，一年多时间演讲已经报了400+人，写作报了100+人，群主个人IP预计12万上下。从这个数据来看，其实演讲和写作并没有想象那么好，还有一个问题是：那个400多万的创始人是要服务7年时光的，说实话这个并不算多，比较服务时常确实长，不过好在是面向全体，发展核心主干～而且还的免费的。

再看船长训练营，干货比较多，重在对个体的快速改变，见效快，周期有：7天，21天，30天，8周，16周，1～3年等，跟那边最大区别是点对点地关注、实践＋课程结合一起，能够有不断地分流、升级。这是其他训练营所没有的，其实，核心点关键还在于自己能够为其他人怎样的的价值，并且要让这个技能与用户需求对接得上～而船长则是先看市场需要什么，自己再去探索，找到自己深耕细作的方向～当然，这个很考验一个人的行动力和学习力以及做事的决心力，以及旧有知识对自己。

2，社群活动需要目标事件与情感流动，这两个是互相生发的。因为人心的凝结的真正意义是：共同克服困难，意思就是通过共同的意志行动，在克服困难的过程中，人心也得到凝结。这个我是深有感触的～比如高中复读时认识的一群好友，都是奔着同一目的在努力的～所以大家都比较重视这份友谊；在网上建立的活动，我是备受鼓舞的，加上学习时常越来越长～投入度也越来越高～再看看线下的一次学习——大学期间报名的职前培训，因为得不到重视，更加经常备受批评、比较，无法取得成就感，所以我也越来越远离那个群体，甚至与里面的所有人都基本上没有太多交集，就是得不到肯定后，找不到存在感，但是相反的在2018年报名的几次线上课程，大家很懂得赋能，让我这个感觉摇摇晃晃的小树变得更自信、成长速度更快，也许这就是迭代升级～

很多以往的视野被打破，很多以往我不敢去否定的东西，再经过视野的开阔后，敢于质疑旧有东西对我们的意义和价值，敢于对外界强加于我的东西say No，那个真正的我满满得到生发～

回归我的体验谈社群：给予别人温暖，这个是这个世界非常紧缺的，以前我完全感受不到这份存在，以为表象的宁静就是内心的安定，但是其实不然～包括这次回老家也发生了很多不可思议的不好的事情，家里发生了挺大的一些变故，但是表面风平浪静，其实真的只是表面，因为每个人都要学着坚强活着，其实每个人都有自己的一些心酸史，无法言明。想想2019年的心理学的学习真的是超级重要的～想想船长的航线学习真的非常有意义～今年听到了很多不是特别好的现象，人心对未来的渴望～加油吧～希望自己近期能够吸收多点能量，让这份能量感染家人，让他们也有一丝温暖～

3，我们要寻找不变的东西，然后深耕细作。懂得人心的链接与个人发展历程过程的人的一生总会走得更踏实、带劲些，因为你已明白了其中的规律，明白了其中的道理，所以，希望自己能够多深度链接人群，让自己能够更沉下去了解他人，然后才是更多的互动～

4，第三节打卡：群内强节点的伙伴有：满满，兔儿，Lori，黄叫兽，霓筱筱，逗姐，沐橙，水芸等。

由于时间关系，刚刚只是给他们部分人点卡，因为大家穿越的航线有些不一样，发觉大家打卡的内容的话，普遍来说比较简短，但是在群内互动的时间比较多，有些是每天都有经常性地互动的，有些则是阶段性地分享与问题讨论，后面阶段打算先刻意练习，并且加这个节点为群友，向他们进一步请教学习～

5，第四节打卡：从马斯洛需求理论的"成长需求"分析我们该如何用知识产品这个载体去满足人性的需要?

若是没有对船长航线有一定了解，我肯定不敢如此脑洞打开：提供用户整个生命周期的成长，让用户能够通过自身的努力改命运，实现对自身、对家人、对亲友甚至是对国家有着巨大的改善～据目前所了解到的船长平台真的在这一方面做出了一些成就，许多在痛苦挣扎的人，在这里重获新生，获得了自信，获得了向上攀爬的勇气，真的不可思议了～我就是其中一个活生生的例子，我自己挣扎了十多年的内心煎熬，在这里找到了那股力量，这是以往任何时候我所不具备的!

还有帮助身边的亲朋好友，我目前是初步帮助了我姐姐，后面还会更加努力，希望在自助的同时，帮助到更多的人寻找到自己存在的价值与生活的意义!