如何用直播电台做培训

    在互联网公司做培训，面对的学员都是全国各地的。我在想，用什么形式可以像和他们聊聊天，更加轻松和随意一点而不是像上课，紧张和刻意。

  突然有一天，我在朋友圈看到认识的一个插画师-小靠开的个人电台，她邀请了朋友、家人来做客她的节目，愉悦轻松聊他们的故事。说实话，节目制作并没有多精美，还相对原生态与粗糙，但就是这样，让我觉得真实和轻松。我想，其实企业文化的传递、优秀经验的分享、甚至是吐槽、有意思的事，就可以通过这样的形式传播啊，没有说教，就是实实在在的、气氛愉悦的聊一聊，大家也不用正襟危坐，在那学习。而是像听音乐一样，早起、坐车、走路都可以听，但却能具象和立体的感受到我们。

说做就做

我和小靠交流了她的经验和所需的工具。其实非常简单，她是选定主题后，约定嘉宾，写一个框架及采访稿，提前沟通好，就可以录了。设备很简单，就是手机。录制后进行剪辑与美化就OK 啦。

听着简单，做起来有些波折

首先选定主题:讲讲我们平台求职顾问的成长故事

每个顾问都是不一样的，怎么能找到不同打点的顾问，讲述不同层次的故事呢？

我们采取团队共创方式，由团队头脑风暴，得出六个主题和嘉宾。

因为地域问题以及多尝新，我们三个本地嘉宾用电台形式采访，两个个人录制音频故事，一个PPT +语音直播方式呈现。所以做访问类电台节目的就是一个。

紧接着我开始联系嘉宾，进行了三次沟通，第一次大致了解他们的故事。第二次，总结后，匹配我们的主题，提炼出线索，再次沟通确认。第三次，写好采访稿发给他们，磨合语言。

万事具备，只差设备

其实前面还是顺利的，但设备难倒我了。本来手机应该也是可以的，但我一想，作为一个专业的培训部门，只用手机，是不是会效果不好，也显得太low 了。好吧，买一个专业设备。之前公司的企业大学有一款索尼的录音笔，音质非常好。我借来试用了一下，确实比手机好。正式决定买！但这款索尼的4000多大洋，想到来了公司几个月也没太多业绩就花钱了，也不合适，挑一个性价比高的吧。于是上网搜索，咨询专业摄影师，买了一款1700的进口设备。我以为有了它，应该就完美了。

如何用直播电台做培训

没想到，它是我最闹心的一个事。第二天录制，头一天到货。首先是不会调试，说明书是写了很多字，但是不是特别能看懂。和商家要了视频，自己又搜了一些，大致懂了。自己摸索来摸索去，觉得音质一般。只好这么用了。（估计是没用好的原因）

设备使用:

录制的时候没有经验，我竟然在室内还套着防风套（OMG ，但我能说之前企业大学一直都套着好么，怎么办？只能说人家贵有贵的道理。

对于声音的录入和调节也是迷迷糊糊的，由于是五个人，录音笔放在中间，距离人有一米距离，在使用过程中没有完全对准声源，而录音是指向性的，在录音笔后侧得我，录的声音就很小了。好在我的声音，后期可以重录。

全程没有为了不打断，没有及时回放声音，导致调节的音量和降噪处理不太合理，后期处理的时候，发现基于如上各种问题，声音小，噪音多，处理难度大。

录制流程:

本来想对一遍稿子，再录制，结果对了一部分后，氛围打开大家就开始畅所欲言了，就直接录制了。后又补录了前面的内容。中间还夹杂了各种聊天。后期剪辑的时候，又花了点时间，把录音衔接起来。

经过如上教训，下次录音，录音笔提前调试好，重要的是，室内把防风毛衣脱了，哈哈哈哈。灵敏度相对低一点，要不然噪音会录的很清楚。距离声源再近一点。还有很多需要摸索的使用方法，等我下次学好了，分享出来。

如何用直播电台做培训

至于现场组织，可以大致过一下，提前把访谈表发给大家，再确认一下关键点。提前找点其他话题预热一下，大家没那么紧张，放轻松后就可以录制了。

录制过程中，我有一个问题是，有点一问一答了，互相之间那种热烈讨论的场景并不多。所以，这个还是得设计一下，和大家说明下如何互动，要不然大家觉得不能插话什么的，有时候就有点无聊。

口语话还是太严重，这个那个，因为所以，嗯啊都特别多，听起来不够顺畅和舒服，这个还是得提前准备好稿子，加上日常锻炼，还是挺考验人的。我已经开始有意识的，控制日常口语了。我觉得最有效果的方法还是，随便说段话录制下来，听一下主要的问题点在哪，然后改进，一直到没有什么问题为止。要不然，自己说完后，并不清楚问题在哪。

后期剪辑

剪辑使用的是adobe audition软件

自学了一天，就开始摸索着剪辑。首先是学习降噪处理，然后是去除不要的音频，按顺序拼接音频。最后是裁成不同主题的音频，加上配音，和开头主持词。

一个关于顾问成长的访谈节目就制作成功咯！

接:今天开始准备上线，又重新补录了一些内容，录音笔调整过后，果真好用很多。

另外让学过播音主持的老公给录了开头结尾的声音，哈哈哈，终于能用一回。