5635-蔡加印-第4课作业#裂变增长实验室#

设计诱饵：

加入训练营之前没有引流意识，我加入付费群后都处于潜水的状态，是个小透明。今天启动被动引流，把第一天设置好的自我介绍拿出来，并发红包引起大家注意。自我介绍中，提到自己在运营的知识星球，并提出免费邀请加入，吸引同样对运营感兴趣的伙伴。因为第一次在群内发声，担心群主认为有广告嫌疑，因此没有提到限时限量的话术。

之前没有亮眼的经历，但给人“大佬”的感觉也是被动引流的一环，因此也厚脸皮用了一些还算真实的title和经历。

今日的引流结果到目前共引流24人，自己在进步。

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引流案例：

案例1

京粉联盟是今天的一次裂变活动，群内几位大佬加进去引流。先向大家传递自己能提供什么价值（免费裂变实操课程）what层面；如何提供价值（从哪几个唯独）how层面；以及最后能达成的效果。同时，为了消除大家的顾虑降低参与门槛，告诉大家课程针对小白。而且在群里看到了许多熟悉的面孔，打配合的伙伴也很重要。迅速建立起该话题的热度，以及引发大家的从众心理。

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案例2

群内观察到的。

话题切入自然，通过爬楼过程中看到与自己相关的关键词来过渡到自己想说的话题。引出自己的成功案例吸引大家私聊沟通。同时，公开发布整个活动的详细复盘，但是思维导图却不清楚。至于如何得到清晰的思维导图，私聊呗。

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