补贴事宜

补贴的事终于定下来了，真的一波六七折。

前段时间因为补贴的事情和经理观念不一致，两人都不退步，就停下来了。

那时就将这事简单的和老板说了下，老板知道他姐的脾气，说我先沟通，实在不行他再出面。

经理和老板外出了，老板顺嘴说了下补贴的事情，当天经理就让我按正常程序申请，第二天就变了，说了一堆有的没的，我俩又意见不合。

因为这事，她又找我去会议室谈，最后谈下来的结果回到工位以后又不愿意了，她自己去找老板谈了。

最后的结果是，在原来的基础上，员工补贴金额少了一些，算是折中的办法了。

员工做的工作以外的事情不是理所当然的，一而再，再而三麻烦人家，该感谢人家。最主要的是，不止麻烦一个员工，也不止一次麻烦人家。

一开始是有一个补贴标准的，因为员工办的事情太多了，补贴金额有点大，经理就不乐意了。制定补贴标准的是她，不乐意的也是她。

审批已提交，经理和老板都通过了，就差出纳付款了，这事就这样吧。