【罗胖60秒原文】

1.据说匈牙利医生伊格纳兹说过这么一句话：“在医学上，有一个头号秘密是：绝大多数的疾病都可以自愈，并不需要医生插手。另一个秘密是，反复治疗一个本可自愈的系统，可能会让这个系统最终无法自愈。”

2.我读到这句话，觉得它并不是在嘲笑医疗，而是在警醒所有觉得自己作用不可或缺的人。至少，所有搞管理的人在做任何事之前，都应该有这么三点自省。

3.第一，如果这件事我不插手，它会不会自己变好？或者，这件事变好了，仅仅是因为我插手了吗？有没有可能是因为别的原因呢？第二，我干预了，使劲了，赋能了，插手了，会不会让这个系统反而失去某项能力呢？第三，我有没有可能不通过干预，而是通过创造外部条件的变化，让这个系统向我希望的方向改变呢？

4.这三个问题一想，很多事情其实都省了。

【金句集锦】 

我有没有可能不通过干预，而是通过创造外部条件的变化，让这个系统向我希望的方向改变呢？

【启发】

在团队管理中，当团队成员有困难时，我能否不通过干预？而让组员实现自愈呢？

例如，新人对环境不熟悉。是否首先考虑团队整体的氛围感和文化。而不是强行说：“某某某，这是新来的张三，你记得照顾下”。通过创造外部条件的变化来让成员实现“自愈”。