古贝春董事长周晓峰：新儒商精神要推陈出新

       “两千年来儒家文化不断发展并与商业智慧相互融合，成就了一代代儒商群体，塑造了一重重儒商精神。”古贝春集团有限公司董事长、总经理周晓峰认为，儒商精神的实质或说核心价值就是儒家所谓“五常”——仁、义、礼、智、信。放在经济全球化和呼吁企业家社会担当的当今世界，讲仁爱，讲规矩，讲智慧，讲诚信，树立正确义利观，显得更为重要。儒商精神作为儒家文化的一部分理应受到尊崇并必将大兴于世界。

古贝春集团有限公司董事长、总经理周晓峰

       如何发挥儒商作用？“最重要的是企业家队伍的建设与保护。通过系统的培训，让企业家善于从儒家文化中汲取营养和智慧；在全社会大力弘扬儒商文化和精神，让儒商作为企业家群体中具有山东特色标识的群体存在并受到瞩目。要引领儒商在商业经营中发挥更大作用，在企业家事业、政治、经济、家庭等各方面给予关爱。”周晓峰对记者说。

       “此次儒商大会的召开，既是文化传承，又是商道创新，将会使现代儒商形象更加鲜明，群体效应进一步显现，企业家精神进一步完善和提升。”周晓峰说。

       周晓峰表示，鲁酒的做大做强同样在根本上离不开儒商文化，离不开讲儒家文化的企业家队伍。事实上，鲁酒企业家整体上也潜移默化地自带儒商文化的基因：讲诚信、讲仁爱、讲规矩等等，这是鲁酒企业家的整体品格特征。鲁酒的品质取胜不存在问题，但现在品牌的影响还不够强，经营上可能需要的时间更久一些，这就需要企业的坚韧性要强，同时政府层面的支持也很重要。

古贝春集团有限公司董事长、总经理周晓峰  接受记者采访

“我们高兴地看到曙光已现，今年以来省里出台了培植鲁酒的指导意见，现在又即将召开的儒商大会等，这些都是对鲁酒做大做强极为利好的事情。”周晓峰认为，践行儒商精神一方面自身受到儒家文化影响多一些，另一方面也与自身的秉性和认知有关。“对于我而言，我的母亲是全国特级教师，从小到大我受得教育概括说，就是老实做人、规矩做事。现在体现在做企业上，我一直强调的就是‘做良心酒’，什么是良心酒？品质上让人放心、经营上对人诚心、担当上讲责任心、对人要有爱心，这些综合起来就是我说的‘企业的良心’。”周晓峰谈到。

周晓峰告诉记者，古贝春在企业发展的同时，更注重回报社会普惠民生。企业先后实施捐资助学工程，还出资数百万元资助县公园广场及主要道路、桥梁等设施建设与改造；在积极救危扶困方面，连续多年为全县农村征订报刊，捐赠物资，助力脱贫；累计出资上千万元支持灾区建设，帮助灾区人民度过难关；关心下岗工人与贫困家庭，通过发展壮大企业规模广开就业渠道，先后使800多名下岗职工重新找到了工作，解决了其后顾之忧。

       “儒家文化重在传承，以保守著称，但新儒商精神则需要创新并发展，所以要推陈出新，防止因循守旧而导致思想僵化，那就南辕北辙了。”周晓峰认为，在传统与创新之间，最重要的是做好科学的取舍。就像在新旧动能转换工作中，不要为转换而转换，而是根据需要科学转换。“不讲传承的创新是无源之水、无根之木。古法酿造白酒，是非物质文化遗产的传承与保护。但这不意味着其工艺就是一成不变的，还必须结合当今科学技术的发展成果，在周期、检测、稳定性等方面做不断的创新。”周晓峰认为，白酒产业的发展，是需要不断自我创新发展的传统动能产业。儒商，应该像对待自身儒商本色一样对待新旧动能转换，那就是符合事物发展的自然规律前提下的科学取舍、传承与创新。