浅谈工作所需的那些能力

                      【责任心】

    为什么我会把责任心放在第一个？因为我觉得这是现在90后比较缺的。虽然我也是91的，但是我明显觉得后来出来工作的90后都相对浮躁些，可能是生活环境好多了，在家里得到恩宠多了，所以在工作上并不积极，只是得过且过，把事情做完就好，也极其厌恶加班。比如坐我旁边的同事，经常上班低头玩手机游戏，或者在做其他事情。其实他们工作能力是很强的，有很多自己的看法，但是却不想用在工作上，缺乏责任心。责任心，就是自己对工作保持一份敬意，身在其位必谋其职。

                      【学习力】

    对学习要抱有足够的敬畏之心，正所谓学无止境。社会和时代的快速发展，每一天都在淘汰一大批的人，如果人工智能实现，那会对以后绝大多数人的工作造成威胁，如果你没有一技之长，亦或者你的一技之长并不足够特殊，那你只能祈祷你的学习力够强，才足以在这个瞬息万变的社会中生存下去。无时无刻都在高速变化的时代，要求我们每个人都时刻都需要保持学习的状态，不然就会被落下。工作上能人一批又一批，你走了还有别人顶替你，你只有不断地学习，让自己处于不可替代的位置，那你才能走的更远。

                      【执行力】

        执行力，是在工作中反复被提及的能力之一。在工作中，我觉得自己执行力是很强的，例如：去年年底审计，审计抽样的样本中我分管的机构样本量是最多的，比其他同事可能多了至少三分一的工作量，但是我没有跟领导说让其他同事帮我分担，我自己通过摸索规律，全心专注，提高工作效率，同时保质保量，在规定的时间内还提前完成了任务，还有时间之余去复查是否符合要求。当然，除了这个，平时对于工作我也会设个工作节点，让自己在那个节点之前完成，尽量不拖拉。

                        【沟通力】

      会说话的人永远都会在职场上获得更多的关注和得到更多晋升空间。一个勤勤恳恳却不会与上级领导沟通，就算做太多事情，领导未必都能看到你的付出，当然，也不是说沟通主要是用在跟领导汇报自己的工作付出上，但是这是其中的利害得失之一。一个善于沟通表达的人，能够拥有更多的人脉和资源，消息面和人脉圈的扩大间接会影响自己的职场生涯。

                      【协调力】

      通过管理好时间，协调好多任务，让工作更高效更有质量地完成。

      现在很多企业都想要个全才，比如财务，不仅要懂得如何做账，有些还要求懂出纳的知识，懂税务工商，懂成本和预算。当几个不同的工作任务被安排下来的时候，需要把各类事项分门别类，区分轻重缓急，做好协调让工作有序地开展。

                    【专业力】

      提高专业水平，让自己更有底气。

      作为IT男，技术代表了你能做更大更优秀的作品；作为财务，专业水平足够才能为公司开源节流；作为营销，专业能让你的营销策划更具影响力……