清醒把握打赢脱贫攻坚战的困难挑战

“脱贫攻坚成效巨大，但面临的困难挑战也同样巨大，需要解决的突出问题依然不少。行百里者半九十。要清醒认识和把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性，清醒认识把握实践中存在的突出问题和解决这些问题的紧迫性，不放松、不停顿、不懈怠，把困难估计得更充分一些，把挑战认识得更到位一些，做好应对和战胜各种困难挑战的准备。”

第一，从脱贫攻坚任务看，一是深度贫困地区脱贫攻坚任务依然艰巨，而且脱贫攻坚越往后，遇到的越是难啃的硬骨头。二是因病、因残致贫等特殊贫困群体比例居高不下;三是贫困群众短期脱贫容易、长期稳定致富难度大的问题也很突出。

第二，从脱贫攻坚工作看，一是形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在，影响脱贫攻坚有效推进。二四管理不精细、资金使用新老问题依然存在。三是数字脱贫、虚假脱贫问题也时有发生。

党的十九大对打好脱贫攻坚战作出总体部署，中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国扶贫开发工作会议作出了具体安排。把提高脱贫质量放在首位，聚焦深度贫困地区，扎实推进各项工作，全面打好脱贫攻坚战。

第一，加强组织领导。脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗，是我们党向全国人民作出的庄严承诺。一诺千金。第二，坚持目标标准。脱贫攻坚的目标就是要做到“两个确保”：确保现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困;确保贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。第三，强化体制机制。要落实好中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制。第四，牢牢把握精准。打好脱贫攻坚战，成败在于精准。第五，完善资金管理。要强化监管，做到阳光扶贫、廉洁扶贫，要增加投入，严查扶贫领域腐败问题。第六，加强作风建设。要坚持问题导向，要建立长效机制，加强制度建设，扎紧制度笼子。第七，组织干部轮训。打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力、干劲，加强人才引进和培训工作，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳。第八，注重激发内生动力。要加强扶贫同扶志、扶智相结合，激发贫困群众积极性和主动性，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，使脱贫具有可持续的内生动力。