【2026】每天推荐一本书 || 第2602天

今天又是美好的一天。

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一个人的谦虚，很多时候都是来源于见过更大的世界，知道自己的渺小，也就不会狂妄自大。

越是无知的人，越容易把自己当成宇宙中心，不愿意接受认知之外的事情。

----【书朋捡话】

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【每天推荐一本书】第2602天

今天，朋朋推荐的这本书是：

【2026】《情绪价值》

作者： [英]罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学，作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

首先是本书的内容简介：

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

接下来看书评：

①

回应了我最近的一些观察，也让我想明白了未来该如何与人交往。女的都应该读一读，拒绝白嫖怪，没有互惠关系就不配合，不教育人，只做筛选，尊重情绪劳动的价值从我做起。

②

绝对有被这个笼统又语焉不详的书名耽误了的一本书。准确来说讲的应是“情绪劳动的价值”而不仅仅是“情绪价值”，主要是把人与人之间，性别之间，弱势与强势群体之间，犯罪中以及美国劳动市场系统阶级中不同的人的情绪劳动分工进行了梳理和分析，强调了这件看起来很小的只是更多更少承担共情的事实际上贯穿了整个美国精神社会的结构，并且深刻的反应了其的不平等，甚至是一面社会文化阶级创造出来的充满歧视和反对人性的虚假画面，而对于情绪劳动的刻意忽视与回避，正是对其价值的控制和最大化利用与榨取。情绪劳动并不单纯是情商，期中有更加复杂的经济和阶级权力交换，对于公私领域是否应该分离讨论以及拜金女的分析尤其着实有趣新颖，看到安抚丈夫情绪标价100美元的那一段我大笑出声。

③

听了太多吹捧情绪价值能让人走上人生巅峰的高歌，这里让人反思情绪劳动对人和社会的意义。被要求又被忽略的劳动，觉得本该如此的思想钢印，终于有人为此松松土了。也想到作为安宁疗护的医护，我们的情绪劳动比任何临床科室都付出的多，但是并得不到任何的承认和与之相符的回报。

关于这本书，就介绍到这儿

最后是这本书其他的一些重要信息：

【原作名】Emotional labor

【ISBN号】978-7-5217-6145-0

【中图法分类号】B842

【主题词】情商

我们，明天见～

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积硅步，至千里，日复一日，静待花开~