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享受学习的乐趣8_非暴力沟通要素之观察

2017-08-06  本文已影响23人  每天进步一点点的小L

这周阅读《非暴力沟通》,非暴力沟通是一种沟通方式,依照它的方式来沟通,能让人们情谊相通,乐于互助。抱着这样的目的来学习,我们看看这本书为我们提供了什么?

书中介绍了非暴力沟通的四个要素:观察、感受、需要、请求。我们今天先学习要素一:观察。

享受学习的乐趣8_非暴力沟通要素之观察
学习

非暴力沟通的第一要素是观察而非评论。将观察和评论混为一谈,别人就倾向于听到听到批评并开始进行反驳。非暴力沟通是动态的语言,不主张绝对化的结论。它提倡在特定的时间和情境中进行观察,并清楚的描述观察结果。

理解

我们今天来学习非暴力沟通的第一要素:“观察”,那么就非常有必要了解“观察”和“评论”的区别。

1)是否把个人的推断直接作为事实或结论描述出来;

比如下面A、B两种说法,你很容易判断出来哪种是评论哪种是观察。

A:你这样肯定要生病

B:大冬天只穿一件薄外套,今天降温,我担心你这样外出容易感冒。

A这种说法是根据个人的经验进行了推断并直接作为结论表述出来,妈妈们在关心孩子冷热时容易这样说,但结果反而可能导致孩子的更不愿意听从妈妈的意见;

B的说法描述了事实:冬天只穿薄外套+降温,后面加上自然过渡的推测,比A这种决断的结论更容易被人接受。

享受学习的乐趣8_非暴力沟通要素之观察

2)是否把个人的喜好直接作为描述人和事的结论;

同样来看看“观察”和“评论”下的不同表达形式:

A:榴莲真臭,闻着都恶心。

B:榴莲的味道太过特别,我实在是受不了。

“榴莲真臭,闻着都恶心。”看似是一句描述句,可它实际是一句评判,因为它误把个人的喜好当成了统一标准和结论来描述。有不喜欢闻榴莲味道的人,就有特喜欢榴莲味道而闻到就容易嘴馋的爱榴莲人士,所以,以个人喜欢作为结论进行评判容易引起爱榴莲人士的反对。

B这样的说法则用了一种中性的描述:榴莲的味道特别,然后表达了自己无法接受这一基于个人实际情况的事实描述,这样,痴爱榴莲的人也能平静接受对榴莲持有不同个人看法的描述。

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3)是否在缺乏依据的情况下以偏概全

A:小美工作态度非常不积极,总是迟到早退、各种请假。

B:小美这个月上班有5次晚到半个小时,HR统计报告显示她这半年下来请的病假、事假已达29天。

很明显的,如果一位领导用A这类评论式语言跟小美沟通很容易得会引起小美的反弹,尤其是“总是”、“每次”这类绝对话的语言更易被反驳,即使小美工作态度真的不积极也容易因此抵赖不愿承认,并且“总是”这样的词确实属于以偏概全直接抹杀了小美之前准时上班的事实。

而B的说法则非常客观得引用了数据,通过HR提供的数据对事实的阐述,进行了非常客观、事实详实的观察式表达,不针对个人而只描述事实,在沟通过程中更容易被对方接受。

思考

了解了“观察”和“评论”的区别,突然意识到:虽然我们从不承认自己有过言语“暴力”,可能我们在平时的工作生活中或多或少得都犯过“评论”式语言暴力。

比如,在跟孩子沟通时,容易以偏概全:

妈妈:小明,为什么你做作业总是拖拖拉拉?

小明:哪有总是拖拉?

妈妈:怎么没有?我说了你多少次了?为什么总听不进去?

小明:那我就偏偏拖拉,再也不要做作业了……

“评论”式沟通很容易就让妈妈和孩子的对话无法进行下去,而且妈妈和孩子两人心里都窝了一肚子火,谁也不愿意妥协。

我们需要用“观察”要素来改变这种母子间的敌对状态:

妈妈:小明,老师布置的数学卷子要求在9点之前必须完成,现在已经是8点05了。你能先把作业做完再看电视吗?

小明:再看一会儿嘛,我很快就能写完作业的。

妈妈:数学卷子的规定做题时间是40分钟,如果你要在9点前完成,最晚什么时候要开始做?

小明(自己算了算时间):那好吧,再看15分钟我就去做数学卷子......

我们可以看到,妈妈在用了事实(老师的要求、做卷子的时间、现在的时间)作为依据之后用“观察”式沟通方式跟小明沟通,小明自己就非常明白应该在什么时候做作业了。

享受学习的乐趣8_非暴力沟通要素之观察

再来看一个工作相关的例子:

一天晚上加班,小张忙得焦头烂额,正好同事小王给她打了个电话,小张开始向小王抱怨自己的领导:

小张:你看我连续几个礼拜一直加班,我们领导只知道派活儿。

小王:是啊,我注意到你最近常常加班

小张:我们领导从来不知道关心下属......

小王:发生什么事了?

小张:最近XX相关的项目出了不少状况,我给她(小张领导)写邮件汇报总也不见她回复,就跟与她毫无干系似的。

小王:上次你汇报的XX和YY问题,后来她给你回复了吗?

小张:那些倒是在当天就立即回复了。

小王:你希望领导如何支持你呢?

小张:其实她也还是支持我们的,我就是希望她能及时反馈我们发的邮件,定期跟我们一起回顾项目状态,我们好及时调整后续工作安排......

在这个例子里,小王用教练式提问方式改变了小张的无谓“评论”,反而引导小张自己思考她对领导的实际需求,跳出“评论”,改为“观察”式描述,进而平复心情,并能按照自己的观察所得心平气和得与领导沟通,不再无故抱怨,领导再了解她的需求之后也愉快得跟小张安排了项目情况讨论会。

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总结

今天我们学习了非暴力沟通四要素中的第一要素:“观察”。在今后的沟通表达中,避免将个人推断、个人喜好和以偏概全直接作为结论,而应该如实描述基于特定时间和环境内的事实描述。第一要素之“观察”在沟通中起到了非常重要的作用,是否如实“观察”,决定了沟通双方能否愉快的继续聊天。学习非暴力沟通,先从好好表达“观察”开始。

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