别吓抱怨，因为没什么用

北京

昨天，同住的室友很晚回来，推开房门就开始碎碎念的抱怨模式，从一系列爹，娘，奶奶等等亲切的慰问中，我才理解她为何如此火气之大，以至于差点要把我玩具熊的眼睛都抠掉。

原因很简单，工作不顺心，挨了主管的骂，同事不友爱，自己没主意。

我室友作为刚刚毕业的职场小白，在他们工区是最底层的小民，什么琐碎的事情都是她的，她曾不止一次的抱怨说这些活根本就体现不出她的价值，自己什么时候才能被老板赏识，什么时候才能出人头地啊？我也曾不止一次的劝过她，大家都是这么走过来的，慢慢来，时间会证明一些，你现在所有的抱怨都是由于心急和不成熟导致。

本以为经过我这个“过来人”的劝导她会有好的表现，会认清自己所处的位置，可没想到，反而适得其反。看来，姑娘，老王真的有必要和你谈一谈啦！

昨天抱怨姑娘接到主管发给她的一封游戏下单邮件，其实让他做的事情很简单，就是简单的数据罗列和答复客户一些日常基本问题。可无奈昨天全公司都忙着一个大案子，所以第一次独立执行这种任务的抱怨姑娘就开始紧张了起来，从来没有单打独斗过的她乱了阵脚，主管虽然让旁边的妹子帮助她，虽然旁边位子的姑娘答应了下来，可是根本就无暇顾及到抱怨姑娘，于是抱怨姑娘就开始了疯狂的追问方式。这里我特别追问抱怨姑娘，为什么你要一直念不停，一直询问，难道你不知道人家也很忙吗？抱怨姑娘的回答更是让我大吃一惊，“因为主管让她帮我了啊”。谢天谢地，抱怨姑娘不是我的同时，要不然我觉得我以后的工作会暗无天日的。

素我直言，抱怨姑娘，在工作中，虽然大家都以同事的状态相处，但是每一个人手里的活都是不同的，每一个人都在对自己的那一份工作负责，虽然主管让人帮助你，但不会像在学校的时候如同老师那般，逐字逐句的告诉你应该怎么做，你需要做的就是自己去承担这份工作责任，如果有不清楚的地方，再去问别人，你这样对别人碎碎念的模式，只会让人觉得你的能力差，学习不积极，并且真的很招人烦。没有人有义务教你什么，职场上的成长都是自我重塑的成长。

讲到旁边妹子不愿意帮助抱怨姑娘的时候，我能感受到她的委屈，可是，没有办法，这些东西都是需要你自己承担的，话又说回来，主管为什么要骂抱怨姑娘呢？除了本职工作没做好之外，自己的工作职责也分不清楚，作为一名客户执行，开发票就是你工作的一部分啊，可是抱怨姑娘以没有做过为由，拒绝了老板的任务下达，并且还理直气壮的给了一大堆不相干的理由难怪，你会挨骂。

对于你这么不成熟的做法，我都觉得你老板骂你是轻的，为什么会以不清楚如何去做这件事情为由来拒绝工作呢？这是傻吗？百度是做什么的？同事是做的什么的？实在不行，问你主管啊？虽然完事开头难，可是对于你这种开头都不想开头的行为，也是让人神烦的，你拿着公司给你开的工资，却拒绝公司给你的任务，你以为公司上上下下都是你妈啊！听到这里我真的是不能忍了，对于这样的行为，你其实真的不用觉得委屈，这就是你的责任，这就是你的工作，没有什么原因可以成为不完成工作的理由，更何况你是一个刚初入社会的职场小白，这是你的学习期啊，所以，抱怨姑娘，你不冤枉，也不必委屈，因为这就是你的错误。

回家之后的抱怨姑娘一面哭着和我痛说她的工作，说自己一天那么长时间面对着电脑，做工作，自己多认真多认真，在学校上学的时候都没有过这么认真的状态，还不停的念叨着这份工作和想象中不一样，不想做了要辞职。我当时真想说一句，其实你到哪里，做什么工作，都会遇到问题，你会做的只是在向别人展示你做了工作，特别吃力的做了共组，可是你却选择用逃避的方式，来承担工作做不好的后果，以你这种的工作方式，你真的哪里也不适合。可我当我刚想要说出这句话时，她手机收到了邮件提示，内容是她今天的工作不合格，明天要重新做一遍，此刻的抱怨姑娘已经奔溃至极，哇哇大哭并问候了主管的18代亲戚，看此状，我还是不说为妙，因为，她依然不知道什么叫做工作，什么叫为工作负责人。