中年人的归路

放假两个月，终于到了收假的时候，有人问向主任，你们车间的人员都到齐了没有？向主任笑着说，都到齐了，一个都不少！是的，车间里剩下的都是些40岁以上的老人了，年轻人寥寥无几，在这样的年龄段里，的确没有多大的选择余地，就算是外出求职，有几家公司愿意招收年龄大的员工呢？

但是质检科的大智这一次一直没有露面，有人说，大智对公司这次将他放假很不满意，他辞职不干了呢！有人对此深感惋惜，这下质检科的工作怎么开展呢？另有人说，你这是杞人忧天呢，地球离开了谁都照转，没有谁走了公司就开不下去的！这话听上去有一定的道理，但一个公司真正要发展，必须得招揽人才，有将人才留下来的机制，否则也不会有更大的发展空间。

大峰说，我倒佩服大智的勇气，不是什么人都能下这样的决心的！老李也说，大智前些天跟我说了，公司老是放假，以后会成为习惯，可别惯着它，此处不留爷，自有留爷处，难不成大家都在一棵树上吊死么？这样的劳什子班，上得有什么劲？我劝你也早做打算吧，省得将来后悔！老李说这话时，眉峰颦起，一脸严肃，强烈的危机意识瞬间笼罩了他。

大智精精瘦瘦的，为人很精明，很好地继承了他当教师的父亲的基因。过去人们常常能看见他穿一件白大褂在车间里忙碌的身影，他干质检的工作有些年头了，工作经验自不必说。年轻时他在一家国企上班，后来工厂破产改制，他毅然改行去学做工程，跟着一伙熟人去了非洲。许多年来，兜兜转转，他终于选择来到了公司。谈及来公司的初衷，他觉得这些年四处漂泊，有些累了。相比干工程，他更喜欢质检工作，那是他的老本行。人上了一点年纪，就有怀念故土的情结，背井离乡，常年在外打工，终不是长久之计。

人到中年，压力山大。放假了，大智不愿意呆在家里坐吃山空，他便出门谋了一份临时的工作。公司收假以后，有人通知他来上班，他拒绝了。他已做好了另谋深入的准备。可是今天一大早，同事们惊讶地发现，大智坐上通勤车，又回来上班了，这的确有些出乎大家的意料。

我听谁说你不来了的呢？一位同事好奇地问。

谁说我不来？我找了份临时的活儿，只是一时走不开而已！大智澹澹地说。

哦！那人恍然大悟般地说，他大约又想起了向主任说的那句“一个都不少”的话儿。