反思：谈话的环境

这是今天犯的一个错误，也是一直以来我并没有十分重视的事情。

但这会导致一些问题出现，在顺利的谈话中不会出现，只在艰难的谈话中会出现。

谈话环境的选择。

谈话，既然叫做谈话，就一定是两个人的事。

三个人以上的说话叫做审讯、聊天、会议。

谈心谈话就是两个人。

那么，以后凡是汇报工作，不管正式工作还是不正式工作，都是要找一个安静的环境，两人进行。

在送货部的时候，XX当着那么多人和我汇报工作，如果我都赞同，那么领导权威无处安放，如果我反对，遇到了抵抗，领导权威更是无处安放。

一个上级，不需要通过打压下级的方法，来确立自己的权威。

如果非要杀鸡给猴看，那么一定是这些猴太不像话了，在正常的环境下，让群众看到太多上级和上上级之间的汇报情况，不是一个好事。

我觉着这也是老王带给我的不良影响之一，他总是带着我去找领导汇报工作，XX经理算是有办法的，但在这个时候，也有很多的话不能说出来，带一个人就是带了一堵墙，就是为了在自己和领导之间树立起坚强的防护。

在多人谈话的情况下，一般来说，对上级不利。

给自己树立一条新的行动提醒：

谈话的环境一定要在办公室，如果当时不可能实现，那么就尽量开辟出一个安静的不被人听到的环境。