乱局之王intj适合的工作和企业

intj是乱局之王，乱局最需要intj这样特立独行的变革者，通过顶层战略设计的天赋优势出奇制胜，迅速占领市场，稳定局面。

在岗位选择上，离市场越近的部门越容易陷入瞬息万变的乱局之中，因此更适合intj。而且，离市场越近，越有助于intj发现商机，同时在与不同人打交道的过程中储备客户资源、优秀人才及合伙人。不论商机的发现还是人才的储备，二者都能为一直寻找机会自立门户的intj尽快创业铺平道路。

从发展周期角度而言，成长期企业更容易陷入乱局，除了用人需求高、及有更多被提拔的机会除外，最重要的是成长期的企业规矩不多，游戏规则尚未健全。因此，intj更能自主、不受干扰地使用战略天赋出奇制胜。

不少intj放弃大公司的风光无限加入中小企业，除了眼光独到看到行业发展潜力外，非常重要的原因是较小规模的老板更听话，在这里intj有更多的话语权、自主权。这些企业组织架构和业务结构的调整更为灵活，无需平衡多方投资者的立场和需求，因此能够快速做出反应、落地intj策划的战略行动方案。

从企业文化或创始人个性角度而言，越是市场和销售出生的创始人越容易欣赏intj，越是享受失败能够连续创业，以及越富有冒险精神和创新精神的老板，越容易给intj提供机会。因为他们大多也是喜欢挑战、不畏乱局的一群人，因此更可能成为intj志同道合的良师益友。