职场转行的四大核心

2017-03-07  本文已影响0人  恒简

职场转行的四大核心

导读:职场是我们人生的一个重要战场,在这里,我们经历了几个角色,实习,员工,领导。那么如果一个行业做的久了,不想做了,想转行该如何选择呢?

下面通过几个部分来说:

1.你不想做的原因是因为什么?

职场里有几种转行的原因

其一就是:不赚钱

关于不赚钱,这是大多数人的原因,很多人在一家公司做了几年,薪水没有太多的上涨,还是勉强超过基本工资一点点,这样的工资确实让人提不起狠干一场的兴趣。不过更多的人是因为不断上涨的欲望,驱动自己去选择工作

其二就是:没发展

没发展这么说很宽泛,不好理解,说的直白点,就是做的再好,到头也就是一个不上不下的地步,让人一想到满头白发还是拿着那点工资的时候就会头皮发麻。

没发展还有个重要的参考,就是当前公司或者行业的平均水平,比如做技术职位的,大多数都是可预期薪水的,因为岗位的薪资比较透明,大多是靠工作年限和经验来判断的,当然也有靠具体的实际水平来决定薪水的。

总结一下不想做的原因:一是没钱赚,二是未来没钱赚

2.你擅长做的是哪方面的工作?

工作分好多种,不同的工作内容不一样,最终我们工作了几年后,我们的技能和思维也会受到工作的影响,用大家通用的说法就是做啥想啥的职业病

比如做销售时间长了,做事就会站在对方的角度去思考问题,找到对方的需求和痛点,然后展示自己可以解决他的需求的能力,最后你才发现,原来只是让我倒杯水这么简单。

如果做技术时间长了,那么世界在你眼里都是数据,当然更多的是你看到的世界是比较狭窄的一面,你会觉得本来就是这样啊,直到你做了新的行业以后才发现过去的目光短浅。

那么,我们平时做的工作主要分几种呢?

第一种:和人打交道为主的工作

比如:客服,销售,服务业等

第二种:和事情打交道的工作

比如:设计,编程和其它技术相关,固定模式的工作

第二个核心为什么要说是擅长的呢,因为很多人根本就不知道自己擅长什么,一件事情做的久了,并不代表你就只擅长这件事情,相信大家都有过这样的经历,有些事情明明没做过,不过突然让你做,你还是可以做的很好,结果让大家都刮目相看,其实这就是你的一种能力,也许是天赋,也许是你的厚积薄发。

那么什么是擅长呢?

这里有个比较简单的理解:擅长就是做一件事情,持续的良好的表现。

如果你有什么事情有持续的良好的表现,那么去尝试做些相关的工作,也许这就是你的另外一个发展的方向。

3.转行做什么?

发现自己擅长的事情了,那么下一步就是找到自己要做的行业,那么关于一个行业如何做选择呢?

第一:找行业空间巨大的

行业发展空间越大代表,你可以获得上升空间越大,机会越多,也就是赶上风口。比如现在很火的短视频,直播,这也都是风口之一,虽然很多已经不太好做了,不过根本还是自己做这些不是最擅长的,没有竞争力导致。

第二:找工作方式适合自己的

有的人对工作方式有自己的要求,比如坐班,8小时,双休等等,如果有这些条件,那么就找同样的工作方式的行业,如果想找坐班,再去餐馆找工作,那肯定是不行的。

第二:找工作内容适合自己擅长的

如果找到这样一个工作,可以发挥你之前工作的经验和能力,而且还非常符合你的发展和工作生活方式,那么这个工作就是适合你的。因为我们发挥优势更容易成功,在优势上做发展是我们要做个人突破的不二法门。

4.行业的市场调查

没有调查就没有发言权,没有调查就去进入一个行业也是不明智的,如果你基本确定要去一个行业了,那么找这个行业的朋友问问是比较明智的选择,如果不问他们,只是自己去做调查也可以,现在的网上有很多的信息,可以让大家非常方便的找到行业的相关资料,不过要记得,一定要找专业的权威的网站的信息,不然让一个假信息破坏了前面的准备,就得不偿失了。

综上所述:我们转行的核心就四点

1.转行的原因

2.你擅长的

3.做什么行业

4.市调该行业

当然这里面还有很多细节,今天的篇幅所限就不一一细说,后续会为大家带来更多的深度解读。

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