你是我们找的好的人吗?[good people 人物篇]
《good people》情节简介:8位法学院的学生来到律师事务所实习1个月,在1个月内接受10次课题考验。每次评选前两名优秀的实习生,最后根据表现,选出3位优秀实习生未来在事务所就业。
节目一开始就用了这个疑问句开篇:
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看到这里,我不禁也反问了自己。
你是一个好的人吗?
把这个问题保留到最后,我先来给各位介绍下这8位实习生,也许通过他们你会看到自己的影子,会得到一些启示。
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第一位:完美主义者
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李时勋,首尔大学交响乐团第一演奏者,专业第一名。这样的天之骄子,想当然会以为是一个家境很好的人。
事实上,他的家境很一般,甚至算是困难的地步。在最后节目快结束时,他吐露自己在参加这个节目时,还曾担心过这一个月的生活费问题。
但就是这样的人,在竞争激烈的首尔大学凭着自己的毅力,做到了专业第一,甚至把自己的爱好做到极致。
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就像他说的那样:他是自己想做到的事情一定会做到的那样,并且是用尽全力。
当你用尽全力,这也可能会是你的样子。
第二位:天才型反转魅力体
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人物一开场,就出现了一个无厘头的搞笑场面:把面试头像照歪提交具有叛逆气质的林贤书。
这个实习生,在刚开始就表现出自己的独特点。当问到自己缺点时,太过实诚的回答了自己的缺点:
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但是别担心,在后来问到不动产问题时,他能准确知道公示市价等超纲问题,让面试官吃了一惊。
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为什么说他是天才呢,是基于后来的课题表现他都取得不凡的成绩。(具体如何不凡,安利去看看就知道啦)
但让人印象深刻的是这样独特天才的人,在最后却是这样评价自己:
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一个人能清醒认知自己的情况可能很少,拥有才能却能谦虚认知自己的情况更为少见。
这个天才算是这样少数人之一。
第三位:坚强有毅力的帅气女
宋智元,在所有人当中是第一个开口介绍自己的女生,勇敢又大方。
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是一个开朗和交际能力出众的女生。
在和导师交流时她提到在大学里面的心理测试选择自己的人物形象,她就选择了想成为的那个角色:
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宋智元让我印象深刻的是,在最后面试的这句话:
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其实付出了就是收获。很多人在付出时会计较自己能得到什么,但其实你的付出那个炙热的过程,已在你身上留下,对你已是一种收获。
第四位温暖人脉王
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李刚浩,在8位实习生中是年纪最长的温暖老大哥。也是人脉王,在课题中他能联系到消防、房地产、医疗、教育等相关人员得到一定的助力。
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但同时他也是对自己要求很高的人,没有满足填满自己的100,就不会想说出来。现代社会很多东西都要求快,能够给填满100自信表现出来的机会也许并不多,但努力能向100去追求的人也很值得鼓励不是吗?毕竟他们会比一开始就求快的人,多了一份质的保障。
第五位成绩全优实务型
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实力派的金多京是在校成绩是全优,在之前有实习的经历,所以实务经验强。当然如此优秀的学生必定有属于自己的秘诀:那就是永远在研究学习。
所以她得到同事这样的评价:
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这份努力也体现在一个小细节里,在大家都回家的后,金多京实际也是约了朋友,但在一点点等朋友空隙的时间,她却选择回到公司学习一会。
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能持续付出努力的人,收获一定比别人多得多。
第六位努力派认真王子
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从一开始面试时,金贤友就表现出稳重和努力的性格。
在课题中表现也十分稳定,逻辑性强。另外对自己的要求也十分严格。导师在最后给的评价是他是个能让信任的人,从他的完成任务的文字里能体现出他的深思熟虑。
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有想做好的想法,才会有做好的行动。
第七位积极乐天主义
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在8人里面,李相浩算是最积极的一个人,在任何情况下都是积极应对,同时也因为这样自己的创意性也是最佳的,在一次课题中提出的解决方案也是导师们没有想到过的。
在第一次课题提前交题的结果不是很好的情况下,他留下这样的日记:
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在自己能尽全力拼搏时,就不要用随便应付过去。
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第八位进步飞船美女
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在8人当中,李周美的业务能力算是最弱的,演讲也有恐惧,但想留下的意志应该是最强的。
在1个月里她是进步最快的实习生,每一个课题都能看到她的成长。这样每一步都在前进的人才是最可怕的人,因为她可能会慢慢地在某一刻和你拉开距离,一点点地成长,等你醒悟时,她可能会比你走远了很多倍。
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总结
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在看完这档节目后,很感叹每个优秀的人,在背后都付出常人看不到的努力,努力认真炙热地活着。
学习到这份毅力时,对于“你是好的人吗?”这个提问,希望你能自信地回答:是的,你在不断努力在成为一个好的人。