Day 102 谢谢我们只是工作之争

今天读了一篇网文，正如文中所言，层次越高的人，看什么都顺眼。非常认同。

文中的例证，也让我回想起了，我的第二份工作。那时初入职场，好想撸起袖子好好干，可我们老板就是不喜欢有问题问她，喜欢那些一交代事情只管干的人。

当有疑问问她，或提出建议时，她会不高兴，久而久之，就会让人变得压抑，越来越不喜欢她，最后只能辞职。

令我高兴的是，现在想起来，我当时讨厌的只是她的工作方式，她喜欢的员工都是只管运转的机器，讨厌那些有想法提建议的人

从来没有因为这个原因，去否定她的善良，吃苦耐劳。

下面这段网文，让我很感触，希望今后做人做事都能够以此为原则。

正所谓“君子和而不同”，在具体的问题上不必奢求一致，但却不妨碍彼此之间互相欣赏。

北宋两大名相都有此胸襟。

司马光，保守派。王安石，改革派。

两人互为政敌，彼此都认为对方的主张荒谬至极。

司马光落魄时，皇帝让王安石评价司马光，王安石对其人品、能力、才学都给予了高度的赞赏，司马光因此得以全身安然而退。

后来，王安石遭到弹劾时，皇帝寻问司马光建议，他恳切地说：“嫉恶如仇，胸怀坦荡，忠心耿耿，有古君子之风。”

后人将他俩的这段渊源美誉为“君子之争”。

有利益之争的人尚且能如此，更何况在生活中，看不惯的大多是无关紧要之人呢？

世间千姿百态，人人生而不同，用自己的标准去找别人的答案，永远是零分的结局。

高层次的人，都懂得尊重别人的不同，不去插手别人的人生。