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如何使用ORID总结学习,加快进步?

2017-01-13  本文已影响10893人  竹三七
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前言

新生全栈营课程如火如荼的进行中,大家都热气腾腾的努力着。
xdite老师继续倾囊相授,要求大家每天写ORID。那么ORID 到底是什么?

什么是ORID?

在《聚焦式会话艺术》一书中提到,焦点讨论法是遵循脑科学的原理,通过四个层次循序渐进的提问,引导回答者从事情的表象进行深层次的思考,并最终作出行为决策的过程。

焦点讨论法 包括四个层次:
Objective事实。 客观事实层次,就是你看到、听到、闻到、尝到、摸到,感触到的一切。
Reflective感受。 情绪感觉层次,就是你的喜怒哀乐,开心、兴奋、失望、恐惧、难受香菇等等。
Interpretive想法。 诠释层次, 就是你自己的理解,反思。
Decisional决定。 决定层次,就是你接下来的打算。

微信公众号 爱莉莎的雪月花 ORID.png

ORID有什么用?

ORID 以前主要用于会议讨论、培训。通过四个层次循序渐进的提问,引导回答者从事情的表象进行深层次的思考,并最终作出行为的决策。
Xdite老师说,自从使用了ORID进行每日反思,自己再也不会犯以前那些一犯再犯的错误了,进步神速。

如何用ORID,进行每日学习反思?

xdite 老师给出了模板:
Objective 客观

Reflective 感受

Interpretive 解释反思

Decisional 决定行动

四个层次,层层递进,条理层次。
总的来说,就是描述:今天学习的状况,分享你的感受,接着反思,解释你学习的内容意义,最后做出决定,明天该如何改进学习。

举个栗子:郭靖跟洪七公学降龙十八掌的日记:

郭靖.jpg

Objective 客观

Reflective 感受

Interpretive 解释反思

Decisional 决定行动

ORID 升级版

除了xdite老师列的提纲,大家还可以扩充如下内容:
Objective :全盘式的彻底扫描,

Reflective : 从上一层次扫描到的档案,提取自己的想法感受、有趣的,好玩的,怪异的,进一步整理自己的感觉

Interpretive : 提取我们的感官和反应的——意义和重要性。同时可以提出问题,进一步去思考,进一步获得自己内心深处的观点及想法,尝试从不同的角度看待问题。

Decisional ——从众多想法萃取出一个结论, 最后呢?所以呢?打算怎么做?可以抛出结论式问题,或给一句话当作结论。促进自己内化或付诸行动。

ORID 是一种很有效的方法,流程。
记录了12天ORID,我最大的感受是,那些编程学习中的愚蠢的错误,真的可以不再犯了。写下来,你会更加笃信,沿着计划的道路,坚定前行。
我的学习记录:http://elizachen34-blog.logdown.com/,欢迎访问。

试试这个方法,体验下“将脑子里的杂草理得条条顺顺,思路清爽,进步神速“的感觉吧

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