离职后，原公司老板有事要你义务帮忙，你帮不帮？

有网友问：离职后原公司老板遇到以前自已交接给公司的客户，因为谈不拢，老板要求自己义务帮忙谈，是拒绝还是去帮一下？我是这样答复她的。

首先，你已离职，并在离职前已将自己之前负责的客户交接给公司，那你现在，没有义务去帮这个忙，如果真的帮，帮是情份，不帮是本分。

其次，如果抹不开面子要帮忙，怎么帮？

肯定不应该是义务。凭什么要拿着你的时间和你的工作能力，义务去帮别人赚钱？

我在做会计代理服务工作的时候，也有临时用到我之前单位同事的情况，但我都是提前跟她讲好，今天帮忙做的这件事，我会给她付多少钱费用，等当天工作完成，马上通过微信转账把钱付给她。

这样的话，我不会因为免费用了她而落人情，她也不会因为抹不开面子义务帮了我，而内心不高兴。

所以说，如果前老板明说要你义务帮忙，你可以直接回绝他，这没有任何毛病，也不用觉得对不起他。

如果他提到可以给付费用，在你时间允许，费用合适的情况下，可以考虑去帮一下，帮完后根据他付款的快慢，来判定这是有且仅有一次，还是以后还可以合作。

第三，通过这件事，发现自己在某方面的长处，可以利用自己的这个长处，关注相关的需求客户，赚取一份兼职收入。

总之，身为职场人，一味的讲情面，是对专业的不公平和不尊重，谁的业务能力也不是平白无故天生就比别人高明的，也是经过了无数次的学习，磨练才形成的。在知识付费的时代，专业技能也必须变现！

大家觉得我说的对吗？