一定要想办法更换和升级自己的圈子

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我在公众号写过一篇关于圈子的文章，其核心的意思就是要不停的优化圈子，更换圈子，升级圈子。

人们终其一生，都没有办法离开圈子。

毕竟没有办法离开，还要收到圈子的各种影响。

比如，在职场上的内耗，就是圈子里人们的相互内耗。

为了优秀名额，打得头破血流，互相倾轧，互相诋毁。此刻人们与平时的人们就变成不一样的人。

或许这才是本来的面目吧。

在存量市场的圈子里，大家相互争夺。

而在增量市场的圈子里，大家向外求。

这是两个概念。

向内争夺的圈子多不是优秀的圈子，要么内心隔离，要么物理隔离。

就看大家对这事情的看法了。

02

毫无疑问，高能量圈子是有引力的，它能帮助人们成长，使得人们感受到圈子内的能量。

如果遇到一件事，人们对你尽是落井下石，那你这个圈子定非优秀的圈子。

如果大家时不时给你打气，看到你的优秀，也为你高兴。

他们为你高兴，是因为，他们的内心能量是不错的，不担心你去抢他们的饭碗；他们的认知是较高的，明白合利内斗失败。

正如，我向公司一个的董事长说，你若把精力放在经营上，而不是内斗上，公司可能会很好。

他的做法就是内斗，看不得下面的总经理、副总经理业务做的好。

他的眼睛里就那点事。

这个公司在他的带领下，一定会失败。

这就是圈子。这个圈子，参与的人都会很累。身处其中的人也累。

所以，要升级。

03

为什么一个人换圈子会带来人们巨大的改变呢？

因为，高能量的圈子是有吸引力的。

它能吸引向上的人靠拢。

它能吸收更多优质资源靠拢。

它能吸引机会靠拢。

有能量的圈子是一个重大的场域，身处其中，会不自觉受到感染，激发潜能。

穷，苦，没有时间、物理位置（圈子）大概率会让人越来越难，越陷越深。

不思变，就不会变。

不远离，就不会离。

故，恶性循环的结果是，思维越来越固化，眼里只有被破坏的阴暗，认知狭隘，缺乏解决问题的能力，盲从听风就是雨，缺乏是非和基本判断能力。

最终的结果是能量场吸引只能是自己圈子的人，不断循环。

破圈就是解决恶性循环最大的利器。

比如，参加行业会议研讨会、报名培训，读经典书籍，利用社交媒体平台，尝试学习自己不懂的却有帮助的知识，与有结果的人交往。

因为，你要干成一件事，最需要的不是需要经验、不是需要技术、也不是需要人脉，而是需要决心。

有决心，才能觉醒。

有了觉醒，才能识别圈子。

识别圈子，加入积极向上的圈子，升级接触的信息和资源，从而改变的你我的命运。

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原创作品，部分内容首发于公众号，稍有修改。