在沟通中展现你的感召力

感召力亦称“领袖气质”。个人具有的一种人格特质，尤指那种神圣的、鼓舞人心的、能预见未来、创造奇迹的天才气质。具有这种气质的人对别人具有吸引力并受到拥护。如何在沟通中展现你的感召力并得到别人的拥护呢？

首因效应。在你有意识之前大脑已经对对方做出了判断，当我们在沟通前就要给别人“可以信任”的判断，赢得对方本能脑。那我们首先应该做的是自信，一个连自己都不相信的人是不会得到别人的拥护的。其次我们应该有一个好的状态，自身充满能量才能给予别人能量。

故事的魅力。如果听过希特勒，乔布斯，雷军，马云等他们的演讲，不难发现，我们在听演讲的时候，最吸引我们注意力的点往往是故事环节。因为观众会把自己的情感带入进去，从而增加对演讲者的认同感，这样在沟通过程中就赢得了观众的情感脑，也是感召力的展现。

成三原则。有研究发现，三部分结构组成的话语更有说服力，就好像我们都喜欢对称，讲前和后、左和右，那么中间这个位置就非常重要，它是一个支点，把前后、左右联系了起来，形成一个平衡。这时可以在沟通过程中把自己想要表达的思想和主张分为三个方面，还可以适当的加入数字和图表，这样可以让别人觉得自己更加有逻辑，赢得对方的逻辑脑。如果对方觉得你的表述是逻辑清晰的，代表他们已经认同你，感召力也由此展现。

不要觉得只做到一方面就可以了，这三个方面就像一张三角凳，缺了哪个脚都会立不稳。