期待高失落大

现实中，很多人之所以不快乐，就是因为对工作的回报期待太高。

过于看重希望，却轻视了行动；急着得到回报，却忽略了付出。

如此一来，只会反复陷入失望的境地。

大概在十几年前，媒体人@古典在武汉偶遇了一个朋友。

两个人闲聊的工夫，朋友对着古典吐了一路的苦水。

原来他在上家公司干了两年，薪资一直没变化，于是找到领导要求加薪。

但是老板却以他“工作没有长进”为理由，拒绝了他。

朋友一时气愤，果断提出辞职。

他觉得国外的工作环境会更公平，于是收拾好行李准备去国外大展拳脚。

没想到一年之后，又灰溜溜地回到武汉。

古典问他，为什么选择回国？

朋友委屈地说：“当初以为国外的公司多么好，工作多么轻松，结果根本不是这样。”

于是古典感慨地说：“我们总希望生活如愿，可到头来，多半是希望落空，备受打击。”

作为一个职场人，我们自然希望自己的付出，能在工作中得到及时的回馈。

可有时，过高的期待只会成为禁锢我们的囚笼。

想起电影《阿甘正传》中的故事，阿甘只是个智商75的低能儿，但是他干什么事却总能成功。

为什么？

因为阿甘从来没想过要成功。他只管去做，不问结果。

打橄榄球，他不问输赢，拿到球只会一直往前跑；

打乒乓球，他不论成败，只牢记“眼睛不要离开球”。

资质平庸的阿甘，做任何事都不期待有高回报，所以他最终能成为体育冠军、百万富翁。

奋斗的路上，如果你总是汲汲于一个结果，就会忽略了过程。

路要一步一步走，工作要一步一步来。

转换急于求成的心态，降低对结果的期待。

在春天脚踏实地去耕耘，到了秋天，你才能够有所收获。