【职场问答】如何看待新人不去主动工作只会玩手机？

职场新人，对企业、行业、未来发展等不够了解，表现出懈怠，这是企业普遍问题。这时公司要反思一下面试流程，是否招到合适的人？入职培训是否起到该有的效果？

另外，新人能够快速度过适应期，与直接主管有很大关系，直线主管是否懂得带新人，或者是否愿意投入精力做帮带这也是企业主要关注的。同时，人际关系也是新人需要注意和度过的一关，企业要多关注多关怀，自己要趁机锻炼“软实力”。

此外，作为新晋员工自身也要端正态度，要有老板心态，每一天不仅是企业的，更是自己的，既然选择了这家企业，就尽力去做好，遇到问题，正式成长的好机会，多请教，私下查资料，努力提升能力，强化“硬本领”。