[人]和同事应该保持怎样的关系

前段时间和大学生做职场微课分享，在问答环节他们提了不少职场问题，最令我诧异的是很多和同事相处有关，因此最近我们会不间断的去讨论这个主题。

今天的主题是：和同事应该保持怎样的关系。

[人]和同事应该保持怎样的关系

我的建议是：

上联：保持友善，定时沟通。

下联：谨记立场，公事公办。

横批：弱关系更好。

一、相处起来不讨厌

对于大部分的人而言，和同事相处的时间比和家人相处要多，一般人的工作时间是8小时，再加上中午休息的1到2个小时，实质上已经超过了10小时，占了全天的50%。

如果讨厌甚至记恨同事，你的幸福感一定是会下降的，因此和同事相处，若是能够保持友善，相对友善和开心的感觉还是挺好的。

谈到这点会有一些朋友问：我要不要和同事做朋友呢？

不少人觉得我每天和同事在一起嘻嘻哈哈的那就是朋友，其实并不是。很多时候和同事看着感情好是因为每天和他们在一起，但如果有一天你或者他离开了公司，不见得你们就还是那么互通有无，大概就保持着"朋友圈点赞之交"的关系。

[人]和同事应该保持怎样的关系

那些无论在哪里工作都保持联系的，大概才算是朋友吧。

而且工作是为了提升自我和获得结果的，不是为了交朋友，能找到投缘的人成为朋友是附加回报，但不是必须项。

二、既有竞争又是合作

同事关系，和同学关系挺像的，也就是经常相处，处着的时候挺开心，但实质他们就是你最大的竞争者。

老板要选人提拔，基本上就是在这小范围的几个同事之间选择，而且同事间的竞争会来的更加实际，如果选择你，职场道路可能从此就和别人不一样。但如果你输掉了，收入也会比人家少，以后的职场竞争力可能会下降。

因此和同事在愉悦相处的同时，别忘记你们还是有竞争的关系，应该竞争的时候竞争，应该争取的时候争取，不要因为你们的感情而放弃竞争的机会。

打交道的同事中有不少是外部门的，部门和部门之间有配合合作的关系，例如有一些支持部门就是起配合作用的，所以你去配合这个同事完成工作，不是因为你和他的关系好，而是你的本职所在。同样也不要因为你和这个同事关系一般，就处处卡别人。公事公办很重要。

[人]和同事应该保持怎样的关系

三、慎重办公室恋情

以前看过一部电影，陈奕迅是销售部门的，他主动和财务部门的汤唯示好成为恋人，后来让汤唯帮他亏空公款，最后汤唯被抓，陈奕迅自己也自杀。

当然，这个办公室恋情的例子有点极端，而放在真实的生活中或多或少还是有点忌讳办公室恋情的，不少公司直接是明令禁止。如果真的发生办公室恋情，其中一个人是需要离职，反正这两个人一定不能处在同一个部门或者合作较多的部门。

所以，慎重，慎重。

[人]和同事应该保持怎样的关系

四、把同事变成你的资源

一般同事都是你同行业圈子里的人，同一行业意味着它可能有你需要的资源。像同事帮忙介绍圈子里的合作供应商、提供圈子里其他人的联系方式、甚至帮你递简历，找工作也是非常常有的事。

且能提供这样帮助的同事，往往也是很容易辨识出来的。

例如，

他来自于你想去的那家公司。

他不时和别人吃饭，吃完回来往往带来一些新消息

在你需要其他人联系方式时，总是能很快的得到。

人脉很广，消息灵通，

………………

像这样的同事，就要注意平日跟他保持沟通好的关系，例如平日工作上也可以多走动走动，定期找他出来吃饭聊聊天，在别人需要你的时候帮上忙，逐步的把他变成你的人脉。

最后总结下和同事相处的核心：

上联：保持友善，定时沟通。

下联：谨记立场，公事公办。

横批：弱关系更好。

ps：贰萌聊天室，专注于解答你的职场困惑，可以在评论区留下你的问题疑惑。