5.20新上任店长错误工作案例
2019-05-20 本文已影响0人
夏玉洪
作为店长一言一行一定要考虑一下他人感受,不管顾客和员工都要同等对待。
不要有职位不同的高低,来决定工作的分工,工作状态决定了员工的工作质量,所以店长一定要懂得交流及工作中言行的厉害,一个团队需要每个人都发光。
作为店长一言一行一定要考虑一下他人感受,不管顾客和员工都要同等对待。
不要有职位不同的高低,来决定工作的分工,工作状态决定了员工的工作质量,所以店长一定要懂得交流及工作中言行的厉害,一个团队需要每个人都发光。