放话

2219-吾爱庐

《说话的魅力》作者：刘墉

今日阅读第八章：说话的特殊技巧——放话，不管是职场上还是商场上，经常会出现一些“放话”现象，是某些人为了达到个人目的，使用的一种手段。我们身边不乏有类似这样的人。

放话，说得简单一点，是“把话放下来”，或者“把话放出去”。说得通俗一点，是“狠话先说”或者“给你一点暗示”。

由此让我想起，闺蜜丁丁曾经向我倾诉过类似事件，她的领导辞职了，位置空缺，公司里上下都在传言她要当经理，尤其是那帮女人，说得更是难听至极。丁丁气得真想打电话给那个女人，骂她一顿。

她问我有没必要去解释？我说，我先问你心里有没有想法？她说，向毛主席保证，我根本没有这个想法。

我再问，你们公司那么多人，为什么唯独要攻击你？你做了什么让他们怀疑你？

她想了想说道，会不会前段时间，我们开全体会议时，总公司领导过来开会，传达一些重要事情，散会后，我想经理辞职了，我就主动对大家说今天领导说的一些内容，提醒她们要注意的事，难道是我说错了？

原因找到了，你不该出头说那些事，你听懂了就行，他们听不懂与你何干呢？你一出面，某些人就会分析，这节骨眼上你为什么这么热情出来说话呢？她们绝对怀疑你做工作过了，所以背后散布谣言，不足为奇了。

那怎么办呢？丁丁着急地问。

你先跟我说说那帮女人头领是什么人？她与原经理公私关系怎么样？

关系很差，原经理为什么辞职，一大半原因就是因为这个人，工作不配合，还纠集一帮人公开反对原经理，工作无法落实下去，原经理搞不过他，只好走人了。

这个头领为什么反对原经理？平时得罪过她吗？

没有得罪，原经理一上任，这个头领对她的态度就很差，背后捣鬼，说她坏话，说她没什么能力还来当经理。

我一下子明白了，是这个女头领想当经理，她刚刚赶走了原经理，然后以为你也想当，故意放话出来，到处散布谣言，目的只有一个，让你知难而退。

对对，你说得太对了，她一直想当经理，那我应该怎么做呢？

你敢不敢跟她对着干？如果敢，那你也去散布谣言，说她也想当这个经理，她放话，你也放话，怕她干嘛！

算了，我多一事不如少一事，反正我是不想当，她想就让她去吧！

再后来遇到丁丁，问起这件事，这个女头领最终也没有当上经理。我很好奇，继续追问，没有竞争对手，她怎么当不上呢？丁丁支支吾吾，言不由衷，我瞬间明白了……

放话，最重要的功能是“卡位”，把对方的位子卡死了，就动弹不得了！