有人说只要稳定跟什么样的领导都无所谓，其实这最浪费你的人生

一个人在职场上混得如何，跟什么样的领导有着非常大的关系。所以不要觉得只要自己稳定了，跟什么样的领导都无所谓，因为这样很容易浪费你的人生：

一、没有交集---你们之间不会有太多的共同语言

这就直接影响着你们之间的交往，虽然表面上为了工作，你们之间可能会有一些简单的交集，但是作为想在职场上能够干出一番作为的你，这种交集基本上可以忽略不计。因为你拥有的别人也会拥有，根本不会给你带来什么与众不同的好处！

二、盲目付出---会让自己的行动显得特别的没有谱

可能你跟着这样的领导会有短暂的稳定，但是这种稳定的背后却包含了你行动的盲目付出。不敢时间长，因为慢慢地你就会发现自己越来越不正经了。首当其冲的就是你工作上的业绩，以及你对未来的追求，这两者之间的矛盾会让你特别无语！

三、丢失自我---因为领导不可能一直为你指引方向

想在职场上有什么样的发展最重要的因素还是个人，外在的因素是你不能过分依赖，因为看似稳定的因素，到最后却会给你带来特别意想不到的后果。比如说你觉得跟市面的领导都无所谓，越是这么想，就越容易影响你在工作上的发展！

四、过于崇拜---会让自己丧失正确的分析和判断

在稳定的情况下，你会对自己所跟的领导产生过于崇拜的错行为。就是因为你对稳定的追求，才让你丧失了对事物正确的分析和判断，所以你跟随这样的领导，是不可能有正确的主观能动性发挥。一旦这种领导失去对你的关照，你也就彻底歇菜了！

五、一事无成---稳定的最终目的很可能就是一场空

不是说稳定不好，但是你在职场上表现得对稳定过于追求，就会让你在工作上闲的没有任何表现。所以你跟随的领导，就会对你产生怀疑和抵触。那么到最后你所认为的稳定很有可能就会让你变得不稳定，因为领导是不会让一个没有用的人留在身边的！