试用期怀孕被辞退后

我，好不容易考上了一份待遇各方面都不错的事业单位编外人员，刚入职的心情是激动又兴奋，想到要在那高高的，气派的大楼里有一份不错的工作，心情就很愉悦。经过了为期一个星期的岗前培训，就去自己的科室报道了。刚开始和领导见面的时候，领导表现的很开心，逢人就说我们来了新的成员。

我因为毛遂自荐揽了写材料的活还有内勤工作都是我做。读书时候我的文笔就很不错，写文章经常被老师表扬，还是范文。我就想着我写论文可以，那么公文写作也一定没问题。结果没想到成了麻烦的开始。

上班第一天，我就开始做新的考勤表，考勤表由于内容多，有两个地方的日期看漏打错了，我心里很紧张。心里安慰自己，刚来没关系以后不犯低级错误就好。

我也没想到我刚来领导就给我我能力范围之外的工作，写一篇新闻报道。我找了单位网站里很多类似的文章，写了一篇。和我同一批进来的同事也写了一篇。一开始，我的开头写的不对，审稿人打算录用我同事的，后面觉得我写的挺对味，就把我的稿子改了几下，说可以了，录用我的。最后，领导拍板说我写的思路完全不对，拿出了其他网站的新闻稿对比，领导自己操刀写了一篇，糅合了我和同事的文章精华。末了，文章的署名居然是我的，我很惭愧。就在网上淘了公文写作的书来研究写公文。

第二次领导要我帮她写发言稿，我写了几次，领导都不认可，说我写的东西太虚。我刚来是真的对于领导职责各方面都不了解，领导也拿了她之前的两篇检查稿给我，让我参照着写。好不容易领导认可了，结局却是有一方面写的有差错，领导临时修改了一番，把我拉到一旁骂了一顿，说我是怎么回事，这点事儿都办不好。还说了一堆我写不好文章就辞退我之类的话语，我当时别提多委屈。

光是这样也就算了，我试用期写了三次新闻稿，前两次不得要领，不知道新闻稿不是反映事实而是还要玩点虚的，把领导没说的话补充上去。学校里教的写文章要记实到社会上才发现完全不适用。心理落差挺大的。第三次在同事指导下完成的，颇费了一番功夫。领导都不愿意看，直接给审稿人看了，说他们认可就行。没想到他们对我这篇文章还是挺认可的。这让我对写文章又点燃了希望。

后面我怀孕了，中午不能和领导一起吃饭，领导起了疑心，当大家的面质问我是不是怀孕了，我竟心虚的无言以对。领导要我去医院查清楚情况。到了晚上我左思右想还是对领导说了我怀孕的事情。领导说的挺好的，工作上的事情不重要，会对我这个孕妇进行照顾，身体最重要。后面直到试用期结束，我的工作少得可怜，都是审合同，打印复印之类简单操作，但是我孕吐很严重，常常吃啥吐啥，没有胃口。饥肠辘辘熬到下班是常事。本来医院看我身体差让我在家休息一个礼拜，最后我不愿意耽误工作，还是照常上下班。

期间领导经常找事，刚来很多的细节我都不清楚，然后经常批评我做事不仔细，不知道要我干嘛，帮不上她一点忙。我晚上熬夜写工作上的事写到失眠，心理压力大，就觉得努力和付出不成正比。对单位和领导的抱怨也挺多的。每天都特别害怕上班，心理压力很大，害怕犯错，被领导批评。

其实单位要开除我，我并不意外。我只是很愤怒，为什么单单只有我试用期考核不合格？我真的尽力了，难道这就是天意吗？我表面冷静，内心早就碎成了一片一片，再难愈合。我怀孕了要怎么工作？我还有个儿子才两岁，我需要这份工作来抚养孩子，而且父母年纪大了，正是我孝顺他们的时候……

但单位永远是无情的，他们不愿意付产假的时间和成本。找我谈话时说，这种事情在中国很普遍，我只有接受的份儿。我一直哭一直解释都于事无补，我被迫在试用期考核不合格，单位不予录用上签字。

那段经历对我来说是段痛苦的过往，揭开伤疤写到这里早已溃不成军。这段痛苦的经历告诉我生活不如意之事十之八九，没有工作的我想过自杀，但是这些都于事无补，反而会成为大家茶余饭后的笑话。事情已经发生了，至少在以后的工作中要多留个心眼，不要太过单纯，什么事情都等到事后才幡然醒悟。人生不掉几会坑，怎么成长呢？谁都希望生活一帆风顺，说实话，没有谁的人生没有挫折。重要的是要有强大的内心，和对生活的美好向往。明天又是新的一天，要对自己充满信心！摔倒了也要笑着奔跑，一定会有更好的事情在下一个路口等着我！