苏克为什么会被淘汰

当苏克不能给公司一个结果，老总盛怒之下将他辞退。平心而论，大家都没有错，处在不同的位置，反应的利益诉求也就不一样。

公司只要给果勿论其他，那怕在法律的边缘打打擦边球也是可以的，只要良好的业绩，就一俊遮百丑。

当苏克以小受的教育就是，正直善良，做事认真踏实，不怕吃苦，有原则，有底线。这些品质固然可贵，但却和公司的管理制度不符合。

“非我族类，其心必异。”老板心中一旦这样认定，辞退他是必然的了。而他也一直因为这种矛盾而感到痛苦，苦闷，彷徨，愤怒，甚至抗争过，但在社会的潜规则面前什么也改变不了。而他的抗争更是被公司视为"不认可公司，不认部门，不认可领导的叛逆。因为公司绝对不允许他那套影响其他员工，只有迅速地把他辞退。

公司的果断措施让他在上海混不下去了，因为老板对他的批语早被公司对各个行业的企业进行了通报，谁能用，谁又敢用他。于是这个上海交通大学的高材生，只好灰溜溜地夹着尾巴，退出了上海。

于是他回到了老家，那个三四线的小城市，通过关系，考进了政府部门，进了体制。毕竟，体制内还是需要他那种踏实肯干，不怕吃苦的老实人出去跑腿。干是他就负责当地廉租房项目，负责与施工房联络。这对他来说，虽说挣不了大线，但毕竟进了体制，下半生工作稳定，衣食无忧，也算是不错的结果了。

每个人都应该根据自身的特点，提前进行职业规划，才能避免向苏克那样走一些不必要的弯路

注:苏克是电视剧《冰与火的青春》里的一个角色，他的故事具有相当的普遍性。