关于自身优势

我们通常的认知是要认识自己的特长，确认自己的优势，然后把优势不断积累和放大。

我有时在思考，有所谓的天然优势吗？还是说大多数优势其实是在「被需求」之后不断打磨形成的产物。

这应该很常见，尤其在我们的工作中。这也是种被动的成长过程。

当然，应该也有主动打磨自己、形成优势的情况。这里，要确保打磨之后的优势还是被需要。如果打磨出一个不被需要的能力又有什么用?

区别在于，「被需求」有点身不由己的意思，一般人的骨子里不愿被强迫，所以只要做的过于不随心意，极有可能无法长期持续，很快就会到所谓的玻璃顶。而主动打磨是经过自己的观察、思考、判断之后做出的选择，虽然也是为了满足其他人的某种需求，但这类主动选择本身顺应「自我的形成」，所以是自驱的，容易长期不断的打磨下去，优势能力的生长空间很大，玻璃顶很高。

显然，主动打磨形成优势是更好的选择。说起来容易，做起来难。其难点在于观察、思考和判断——我到底要做什么；然而看起来更难的是，当我想好了，敢不敢选择马上去做。如果不敢，实际上应当回到前面那一点——观察、思考的不够全面、深入。

看来，真的是人和人的差别最大的不是相貌、体格，而是思考力。