#161 学术与技术
2019-05-04 本文已影响0人
李冉升
现在热门的专业:机器学习算法、生物信息技术、加密算法(应用数学是基础)
技术经理:需要对团队细节有足够把控并且被经常求教的对象,这是威信树立的核心(技术经理要学习更多更快)。技术经理需要争取资源,人力经理更多是协调资源与妥协。(技术经理或者管理经验、应该更多的放在项目本身)因为项目导向,项目技术负责人提升速度会快很多。
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现在热门的专业:机器学习算法、生物信息技术、加密算法(应用数学是基础)
技术经理:需要对团队细节有足够把控并且被经常求教的对象,这是威信树立的核心(技术经理要学习更多更快)。技术经理需要争取资源,人力经理更多是协调资源与妥协。(技术经理或者管理经验、应该更多的放在项目本身)因为项目导向,项目技术负责人提升速度会快很多。