相似不是墨守陈规

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对于未来，你是墨守陈规按部就班，还是努力争取展示自己。

《ALIKE》

8分钟的动画，却荣获西班牙64项大奖，你有什么感触吗？《Alike》是一部由来自西班牙动画短片，讲诉了一位父亲试图教会儿子生活，学习......等，“灰色地带”生存法则。这所谓的灰色地带，就和我们职场潜规则大同小异吧？

《ALIKE》

动画中孩子初入校园，老师就要求孩子规规矩矩的写好ABCD，爸爸也是。当他看到儿子在本子里画着花儿的时候，满脸的不高兴。可看到规矩的字时，马上笑容满面。这和我们初入职场一样吧，刚开始那些老员工就开始教育我们“一切听从领导安排，指挥，并且服从命令。不管领导的话是否对错，你都要执行。”且附带上他们职场生涯的自传，深刻重复强调听话听话再听话。然而从公司制度的考虑，听话是对的。可是从公司的营利考虑，你的思维不应该是叛逆的吗？可多少人走入了思维的囚牢里，觉得听话是身心的统一，不应该有其他的想法。

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突然想起一则有趣的故事：笼子里养着五只猴子，在笼子中间挂一个香蕉。所有的猴子就争着去够，但是笼子上安装的喷水器会立即喷向所有猴子。如果有哪只猴子试图去够香蕉，则所有的猴子都要被淋湿。起先大家冒着被淋湿的危险去够香蕉，想尽一切方法未果。后来，一旦有猴子想够香蕉，其他猴子便暴打它一顿，到最后几乎所有的猴子都被打过，大家一致认为够香蕉就会带来淋湿的后果，不能试图去碰香蕉成为这个群体中的行为准则。当饲养员用一只新猴子换了一只老猴子之后，新猴子兴奋地去够香蕉的举动被所有的猴子惩罚。它莫名其妙地看着这个群体，不知道自己哪里错了。饲养员逐一换掉了原来所有的猴子并移除喷水器，但是新的猴群中每只猴子都因为试图够香蕉而被暴打过，从此，再也没有猴子够到香蕉。

喷水器都移除了，新猴子还在暴打试图够香蕉的猴子。听着觉得有些好笑，可不觉得这就是我们新员工的处境吗。我们的思维要与时俱进，而不是墨守陈规。站在巨人的肩膀想问题，而不是当装在套子里的人。

《ALIKE》

所谓的灰色地带也好，职场潜规则也好，那都是别人给予的名称。每个人都是不一样的，何必复制别人的人生。打破思维的牢笼，放飞自我。不要让最后的一片绿洲也被灰色地带淹没！

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腾讯视频--《ALIKE》