耘梦诵读ll差别（2）

【文字家园】

耘梦朗读小队/康辉普通话朗诵60篇打卡ll第二篇《差别》

这是我在耘梦朗读小队完成的第二篇读文。

普通话的练习成了生活的一部分，早也读，晚也读，上班时也能念念有词。非常感谢大瓜老师带我进入一个新的天地，遇见又一波优秀的简书人。

只是与普通话的标准相差甚远，而从这一遍又一遍的背诵中，我更多的是感悟。

诵读感悟：一个人的生存价值

所谓差别，是内容和形式上的区别。

形式上的区别，都是显而易见的。比如天地之别，男女之别，高低之别，长短之别，美丑之别………等等，等等。

而内容上的区别，却是要去用心才能发现的。因为人的内在气质会在一些小细节上升华成伟大。

曾经读过一则小故事。公司招聘一个重要的职位。老板亲自到现场。第一个小伙子按照程序完成了所有的问题，老板对他的成绩也表示赞许。

第二小伙子进来时，发现有一张表格之类的纸张掉在地上，他低下头捡了起来，掸了掸，然后放在办公桌上。然后也按照程序回答所有问题，只是有个别问题稍有瑕疵。

而这张掉在地上的纸张，其实也是老板安排的一个细节。

结果显而易见，第二个小伙子被录用了。

也就是这一个小小的动作，第一个小伙子失去了这个就职的机会。

正如文中的布鲁诺，他用三次来回集市，才把老板要求的事做完，而阿诺德，就一次就把所有问题回答圆满，而且还有延伸的空间。

这样的差别，无须老板费尽口舌，想必布鲁诺也会自惭形秽。他肯定知道了为什么阿诺德的薪水比他高了。

做同样的事件，不同样的效率。作为一个老板也是非常睿智的。他对每个员工都了如指掌，委以重任，并给予对等的报酬。

因为效率是决定一个企业生存的命脉。而一个人处事的效率也成就了一个人的人生价值。

没有比较就没有差别。没有比较，就没有伤害。而没有比较，人类社会又怎能向前发展？

当然，我们不该用鸡蛋与石头比硬度。不该用流水与宝剑比刚柔。我们只能在同一底线上，多检查自己的不足。别人能做好的事，为什么我不能？

前段时间，我们公司因发展需要要招聘两个员工。

她们第一个条件就提及工资问题，老板说，我还没看到你工作的情况，怎么定工资？

她俩是来上班了，总以为老板认为她们是新来的而不会给予多少工资，所以她们上班时很懈怠，这样也不干，那样也推托说不会。意思是，你们的工资比我们高，所以这些都是你们该做的。其实她们都会做，就是不想做。

显而易见，她们的工资怎么能高上去呢？正如文中的布鲁诺，她们只会不停地发牢骚。

十个指头伸出有长短。更多的时候，人们这样自我疗伤，人比人，会比死人。

确实，一个人成功的背后，关系着天时，地利，人和。每个人的生存似乎冥冥之中早有安排，就如有人生来就是大拇指的范儿，而有人任你使出浑身解数充其量只是小不点的份。

有什么不好吗？只要认清了自己的位置，只要活着都有自己生存的价值，手指没有长短，那肯定不是手掌了。

不要只顾抬头观望别人有多好，要看看别人比你负出有多少。细节也能成就精彩。

脚踏实地吧，即使在短处，也要活出应有的价值！

请看原文《差别》

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。
可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。
布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天，他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
”布鲁诺先生，“老板开口说话了，”您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。“
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
”有多少？“老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共四十袋土豆。
”价格是多少？“
布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。
”好吧，“老板对他说：”现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看阿诺德怎么说。“
阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共四十口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。
这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想，这么便宜的西红柿，老板肯定会要进一些的，所以，他不仅带回了一个西红柿做样品，而且，把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时，老板转向了布鲁诺，说：”现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？

文字家园投稿专题