商业139--抓住重点

持续抓住重点才会有好的结果

抓重点需要有能力的发挥

持续解决重点问题才是一个人的潜力

没有抓住重点是一些人的习惯问题

持续在重点上发力是管理者必然要做的一个事情

大部分商业组织都是失败在重点事项上的投入度不够

重点需要管理者持续去寻找去分辨