玩扑克和公司治理的关系

之前和一位朋友斗地主，他的一番见解令我印象深刻。他说“牌有大小，官有高低。

董事长就是大王，是一把手，总经理就是小王，是二把手。

只要这两人联手，就是天牌，能够镇压所有反对意见。可惜在某些企业内，这两张牌都分了家。

即便双王在手，也不能骄傲，部门经理是重要部门负责人

这些班子成员，也得团结紧密喽。就算不能全争取过来，也得争取大多数。如果手里除了大小王就没有其他大牌，贏面也不大。

手里拿到足够多的大牌，就算把高层的问题解决了，这时还要理顺基层关系。

基础不牢，地动山摇。别看那些方块六、黑桃九之类的牌不显眼，但关键时候缺一张，也够你头疼的。还有最后一点，甭管什么三教九流，一定要分化瓦解，别让他们凑在一起，闹出个群体性事件。比方说小三、小四这些牌，按说属于社会弱势群体，可他们真要凑到一块，弄出个小炸弹，也是很强的力量。