面对职场瓶颈

每个事情都像抛物线一样，总是会有上升和下降的美妙曲线。在职场这么多年，一直兢兢业业，可是要有大的突破就必须要让自己在专业上或是业务上有所突破，这还不是最主要的竞争力，最重要的竞争力在于格局和眼光。想来我是遇到瓶颈了，从执行到管理的变化，让我有些心力交瘁。不知道是因为性格上难以突破，还是专业上难以突破，想要有更大的发展，却又没有雄才大略。

就一定要做冲锋陷阵的将军吗，不能做进言献策的文臣，或者是忠于内心的史官吗？