从海贼王谈创业:为什么是路飞当船长?
要说能力,索隆的实力也不弱,虽然比不上路飞,但当一个船长,领导一个团队还是绰绰有余的。
要论出身,山治的出身也很牛逼,按照现在剧情的发展,山治应该是个王子,家族实力雄厚,黑白两道都吃得开。
至于团队协作能力,路飞恐怕边都靠不上,每次战斗,不听大家的意见,自己就先上去了。
既然如此,为什么是路飞当船长,而不是其他的什么人呢?这到底是因为什么呢?
第一,路飞想当船长。
在很小的时候,路飞就跟红发约定:要找到比他们还要强的伙伴,找到世界上最大的宝藏——One Piece,成为海贼王。而其他人呢?除了乌索普之外,别说当海贼团的船长了,连海贼都不想当。
但路飞,他什么都不想当,就想当船长,就想成为海贼王。如果他甘于屈于人下,那在14岁的时候就应该跟着艾斯一起出海。毕竟他们俩从7岁开始,到艾斯17岁出海,两个人一起生活了7年之久。在这期间一起经历了种种磨难和好兄弟萨博突然离世,可以说两个人之间已经形成不可割舍的亲情纽带。不过他当时如果选择跟艾斯一起航海的话,因为艾斯的各项能力都比他要强,路飞最多只能混个副船长当当,这个与他的初衷是相违背,所以他才没有选择跟艾斯一起出海。
第二,路飞可以当船长。
作为草帽海贼团的船长,作为一个领导,其首要的责任就是定战略,建班子,带队伍。
就拿定战略来说。从一开始,路飞就定下了找到世界第一大宝藏,成为海贼王的战略设想。一旦实现这个宏远目标,不仅是路飞,所有人的理想都能得到实现,所以大家都不约而同地选择加入草帽海贼团。
在战略确定之后,就需要搭建好一定的组织架构,招募到合适的团队伙伴。作为船长,路飞一直在积极引进各种人才,可以说草帽海贼团所有成员都是在路飞的邀请、感召下选择加入的。
虽然路飞在刚出海之前并没有考虑好具体的团队成员和任务分工,只想找到一些实力不错的伙伴,所以在听到克比对索隆的描述之后,想邀请索隆加入到他的团队中去;在与巴基的较量中,偶遇了身为小偷但同时具备优秀航海能力的娜美,其后又在西罗布村的冒险中找到了狙击手乌索普和海贼船——黄金梅丽号,确定了草帽海贼团的海贼旗样式。
由于航海的需要,路飞先后邀请了厨师山治、航海员娜美、历史学家罗宾、医生乔巴、船工弗兰奇、音乐家布鲁克加入草帽海贼团,组成了一个能够战胜各种困难的超强团队,目前悬赏金高达12亿82000100。在不久的将来,在与四皇Big Mom 交战后,应该会迎来团队的最后一名成员——甚平。
当然了,要想实现既定的战略目标,除了招募合适的团队伙伴之外,关键还在于怎么带领队伍不断前进。
如果说定战略是虚无缥缈的,只是美好的愿望、想法,那带队伍就是实实在在,容不得半点虚假的。要想成功实现团队的既定目标,领导必须带领着团队成员策划、实施一系列战术动作。
其实带队伍要解决的问题就是两个。
第一,让团队成员服从你的领导。
作为一个海贼,路飞连基本航海知识都不知道,加上自己吃了恶魔果实,成为了旱鸭子,每次掉到海里,都只能等着别人去救他。(路飞不用担心有人问他妈妈和老婆掉入海里先救谁的问题了)。
但就是这个对海洋一无所知的人,在决定着船开往什么方向。身为航海员的娜美,虽然熟练掌握各种航海知识,能够轻松应付伟大航路上的各种恶劣天气,但她对船的航向没有指挥权,只有建议和服从。
那好,路飞是怎么让大家服从他的领导呢?
我觉得主要有两点,做成事,做对事。
什么是做成事?就是每次遇到困难,路飞都能打败敌方的BOSS、老大,他的成败直接决定了整个团队的胜负。因为他的个人能力突出,所以他能带领团队冲破伟大航路上的种种障碍,朝着既定的战略目标前进,实现大家的梦想。
而做对事呢?就是明明知道这件事做了之后,不会给自己带来任何好处,还会给自己带来很多麻烦,但还是想都不想就去做了。这一点,在路飞阿拉巴斯坦、香波地群岛和鱼人岛的决策上得到了充分体现。
如果说,做成事是满足团队成员的物质需求,大家可以大碗喝酒,大口吃肉;那做对事,就是满足了大家的精神需求,让所有人觉得自己正在做着一件了不起而且很有意义的大事。(当初乔布斯就是靠这个把百事可乐约翰·史考利挖走的。)
第二,团队成员之间出现分歧时,主动承担领导责任。
就目前的剧情来看,团队成员出现的最大分歧就是在黄金梅丽号如何处理的问题上面;为此,团队的主要成员——乌索普还主动离开了草帽海贼团。
在得知黄金梅丽号无法继续航行的消息后,路飞主动承担了领导责任——选择放弃黄金梅丽号,买了一艘新船继续伟大航路的冒险。在这过程中,虽然乌索普表示出了强烈的不满,但路飞并没有让大家举手去表决,让大家陷入两难的抉择中,而是自己承担了这个责任,向乌索普重申自己已经做了决定。在乌索普提出决战之后,以船长的方式回应了对乌索普作为一个男子汉的觉悟的。
而这些,就决定了路飞就是草帽海贼团的船长!
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作者:林泽华,大一期间开始接触淘宝,有5年的电子商务实操经验,现为好研磨食品、继续品牌创始人,个人擅长品牌定位和市场营销策划。
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