上班感受

上班感受

干了三个星期测试工作，由开始的不适应到一周后的适应。随着活越来越多，这一周又渐渐感觉劳累，不适应。

去年不干活，感觉上班时间难熬，与其他人没有共同语言，格格不入。

现在虽然与同事们关系热烈融洽，但是干不完的测试，动荡的公司局面，人人推卸责任，没有担当，让人非常厌烦，不安，无奈。

喜欢与年轻人聊天，喜欢听年轻人风趣幽默的谈吐，但是工作内容实在枯燥乏味。

电子产品测试工作不太费脑子，但是必须一直坐着，低头，眼睛要看仪表的数字，大脑要随时做出是否合格的判断。

产品数量很大，单调重复。贴片电阻，电容，电感，许多产品比芝麻都小，甚至有像沙子粒大小的产品。

慢慢地脖子痛，腰痛，眼睛痛，所谓职业病，都出现了。

领导坐在办公室，闭门造车，想出许多办法，可是实际操作起来，辛苦的都是一线人员。

领导从来不干具体活，甚至很少来测试现场，偶尔来巡视一次，就会指手画脚，吹毛求疵，发号施令，显示他是内行，显示他责任心很强。

恐怕当了领导的人，都会不由自主地变得官僚，高高在上，放不下架子，脱离实际，脱离职工，脱离劳动，不会替员工的利益考虑。

昨天一看到卡的本月工资，还是1900元，委屈得眼泪都要留下来。

去年不干活，发这么多钱，也习惯了，甚至有些内疚，感觉对不起这些钱。

现在每天积极干活，还是这么多钱，竟然感觉委屈，不能接受。

人是多么不知足，贪得无厌！

去年我不想干活，发现别人都比我积极能干，没有闲人，懒人。

最近我天天都在测试现场，却发现许多人都在办公室闲坐，领导“全民皆兵”的新措施并没有被落实。

即使不得已被领导派到在现场干活的人，也是不紧不慢，吊儿郎当，闲聊，看手机，围观。

反正只要领导不来视察，没有人真正埋头苦干，大多只是做出干活的样子，让领导认为自己一直在干。

领导来了，大家就提起精神，给领导表现出最好的一面。

当然也有人没有看到领导来，于是让领导看到了自己清闲的样子。