两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，你怎

老板太不靠谱了，既没有人情味，还没有职业道德。有哪位员工跟着这样的老板可真是倒了八辈子的悔。

幸好这两位同事早就预料到，老板对他们是这样的一种态度。他们早早离职就对了。如果他们还跟着这样的老板，那么未来的前途可就到头了。

大家都说，好的老板就像是一位老师，一位好朋友。不管你是在职的，还是离职的，他依然会非常的重视你。

因为在这些老板的认知里，有实力而且能干的员工，是他们苦苦寻找来的千里马，他们怎么能那么轻易就舍弃掉呢？

所以，这样的老板一定会更注重与员工们之间的沟通交流，让员工们能够充分感受到老板对他们的重视和关爱。

对于即将要离职的员工，这样的老板也一定会跟他们进行一对一的谈心，挖掘员工真正想要离职的原因。

他们可宁愿花费大量的精力和时间去做思想上的沟通，也不愿意放弃任何一个能干且有价值的员工。

所以说，对比起那些连员工离职连谈都不谈，没有一句拘留话的老板，我们是不屑一顾的，能够尽快离开就尽快走人。

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