创始人思维的三个工具--反馈，全情投入，记录

本文高度：四姑娘山大峰，海拔：5038米。景色：冰雪覆盖，身材苗条。

海南出差回来，突然没感觉了，写字没感觉了，也一时找不到原因，就不着急，在头条上回答了两个问题，其中一个问题是这样的：

提问者的反馈是这样的：

这是收到的比较好的一个反馈。

这个反馈觉得我的收获比他还大，就是你认为不一定有价值的东西，对别人非常有价值。

反馈，及时反馈是塑造人的行为的非常重要的工具。

昨天写完字，虽然写的自己不是很满意，这里顺便说说写字，写字首先是自己要舒服，自己觉得别扭就暂时不写，肯定是有另外的原因。

昨天写完字就下去休息了，休息前，打开樊登APP听，听樊登怎么白话，听了三个，一个是七个习惯，樊登说这本书十六年前影响他了，对他影响挺大的，尤其是积极主动和影响圈和关注圈。

接着听了一本心流，听完心流，觉得不错，早上起来，就认真听听了一边，并且用幕布做了笔记。

然后一思考，明白为什么写字没感觉了，出差有点打乱节奏，这是表象，实质上是，在这个过程中，没有输入，也没有加工，输出也就不好，输出没有聚焦。

然后说《心流》，说心流在创业心理学的应用。

心流是个什么概念呢？

就是做一件事情，全情投入，身心两忘，浑然忘我的感觉，是一种极致的幸福状态，这个心流的概念，或者说心流这本书，就是研究这个的。

这方面我有一个体会，举个例子。

就是在大学讲课的时候，有一次，没有按照原来备课的讲稿讲，讲着讲着就开始发挥了，讲一个人怎么用锤子砸门，学生都把脑袋支楞起来了，讲的感觉也比较过瘾，这就是全情投入的状态，心流状态。

心流，也就是工作中或者做别的事情的那种非常爽的感觉，这是非常重要的，作者说54%心流出现在工作中，18%出现在休闲中，剩下的不管。

怎么做到全情投入呢？

就是做一个事情，复杂性和独特性要掌握的恰到好处，就在你能力的临界点上，太简单的事情，容易厌倦，太复杂的事情容易产生压力。在这个临界点，或者叫心流通道，是最有助于你成长的。

还有一个观点，就是进化，进化是掌握在我们自己手里的，进化的核心是心灵的成长，成长的核心是寻找生命的意义。

昨天还有一件事情， 就是打开微云，上传下手机里面的相片，一万多张，包括前面自己以为根本找不到的，去西昌，去四姑娘山的照片，也翻出来了，上传了，这让我一阵子高兴，开始思考，这个动作跟创始人有什么关系，跟创始人心态有什么关系。

关系就是记录，你记录了以后，上传，上传到一个APP，微云，或者一个旅游APP也行，或者什么APP也行。

你上传以后，他就自动生成，给你做排列组合，帮着你整理了，这就是智能化的步伐。

有人很担心，担心暴露的隐私怎么办？

这里用公开象限思维说下，也可以另外说下，你哪还有什么隐私呀，就是那些黑漆漆的，只有你自己知道的，其实别人也能料到，动不动就主张隐私，在我看来，有点掩耳盗铃。

你看写活法那个日本人，就说做公司要做成透明的，就是公开，包括制度，各种措施了，能公开的金量公开，公开的越多，越透明，越好，效率越高，参与感越强，等等，说白了就是反隐私趋势的。

创始人思维的记录，这个工具还没完事，光记录不行，还要把记录进行整理，然后分享，或者叫传播。明天说这个话题。

我是赵卫平，创业心理学创始人，职场或者创业过程中有什么困惑，关注我的公众号对你会有所帮助。

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无戒90天写作成长训练营。