【职场】不懂沟通的重要性，你的职场可能很无奈

前阵我在新工作中遇到一个当时的难题，当时有记录下来，但没有太当一回事，昨天跟朋友聊天，才发现他遇到了一样的问题，特别后悔当时没有跟他分享，所以现在写下来，希望接下来的我们都可以避免一些本来不该有的尴尬。

事情是这样的：前阵写一个模块的测试用例，测试用例是测试工作中比较重要的一部分。按照之前的习惯，先只是简单的列举了一些测试点，然后没有进行内部评审，直接就组织了项目内的测试用例评审，结果被产品同事提出缺少一些内容，写的太简单。

结束后，就是多次的补充调整用例，直到测试老大满意。通过这件事我也发现，他工作比较严谨，与我之前的工作习惯不大一样，我之前是列测试点，然后在工作过程中对用例不断完善，发现更多的测试的点。

紧接着过了几天，被老大谈话，对我当下的工作不满意，没有达到预期，我也主动反省了自己。说实话压力比较大，恰好项目组里的一个同事，就是没有过试用期才离开的。恩，才发现，还真的有可能被炒鱿鱼~~

接下来我开始比较认真努力的工作，同时找到之前的一个在行老师，跟他请教我当下的问题。其中我印象深刻的一点就是沟通：

比如，当前主要的问题是什么，哪里不足，领导希望的状态是什么，怎么改进。

对，就是这么直白的去沟通。

在请教两周时间后，当时是周五，我鼓足勇气约了个聊天，本来计划的几分钟最后聊了有快半个小时。聊的过程，发现其实不是简单的沟通问题，而是互相针对当前的工作敞开了心扉。这种情况下，自然结果要好很多。

文章到这里就要结束了，至于上面说的无奈结果，是一个本来可以通过主动去与上司沟通而化解的，结果一直被动，被动的等待了2个月，终于主动沟通了下，才知道对方也曾在等过。

职场上，如果想当下顺利渡过，希望我们都可以主动去沟通，去成长。