《解患学》理论介绍
《解患学》
作者：韩妙第
图片来自网络
日期：2025年05月07日
《解患学》理论介绍
作者：韩妙第
日期：2025年05月07日
一．客观性
客观指的是在看待任何事物的时刻不预设立场，也不秉持既有观念以及态度。而是在观察之后并与一个群体在反复沟通交流之后形成的群体共识产物，这种特定的产物是由群体部分高知识分子为主共同建构，并在成员所组成的社会组织里具有的共有认识。显然，作为对客观事物认知的形成具有即时性、期限性以及时效性三大作用，同时通过原因性、内容性以及切实性三大目的的实现，有效的突显出客观具有的观点性、观感性以及观念性三大功能。
是一种跨越个人范畴的对客观事物认知的境况。是个体与个体、团体、群体以及集体在对自然世界中所有物体的认知并不以认知者个人的认知为准则，而是在社会层面上经过时间得磨砺、不同知识的竞争并能被人类持久接受的共识。显然，客观这一认知结构组成的指导思想就是发现性、比较性以及区别性，在认知过程中发挥出即时性、期限性以及时效性的三大作用，并且在认知活动中秉持事实性、真实性以及确实性三大原则，更在现象层面通过独立性、变态性以及实际性三大特征，有效的突显出客观这一认知结构存在着规律性、制度性以及现象性三种类型。
所谓“客观”是指针对人类自身意识之外，并不依赖认知喜好而存在的，也就是独立于人类的认知喜好之外的认知态度。而这种认知态度与个人的感情、偏见、兴趣、爱好、动机、立场以及信仰都没有关系。而是站在中立的角度去考察被认知事物（对象）本来面目。自然，在考察被认知事物（对象）时既包含对认知者自身，也包含对自然世界以及社会各界存在的事物（对象）。因而在对这些事物（对象）观察后形成的观后感以及由此得出的观点和观念都是在针对认知对象后形成的认知结构。自然，开创《客观学》理论的目的在于厘清“客观”并非是一种事物，而是一种认知结构。诚如上述，即作为认知结构的这种方式不能在按照自己的喜好、厌恶、动机、目的以及利益其中做出添加、删减以及组合等的举措，而是遵循认知客观事物必要的事实性、真实性以及确实性三大原则。因而作为认知结构在此特意强调是以独立的角度，而非带有个人情感色彩的角度去认知事物。只有在这样的状态下，所认知的事物才具有事实性、真实性以及确实性的三大境况。而对于事物认知的广度、幅度以及深度等角度的认知则是因人而异，并只有在参与知识竞争的时刻才会显现不同认知者对同样一桩事物认知后所达到的境界。
二．现实性
现实指的是对客观存在的事物或事实解释，真实的即时物亦即现状。具有多元化、多样性、多极化、涵合性以及集聚性等的现象。因此，在现实层面则是通过求实性、务实性以及确实性来确定现实的作用，同时又通过应急性、应变性以及应对性来实现现实生存的目的。更通过制约性、制衡性以及制裁性来显现现实性存在的功能。
在客观世界层面，现实性往往被誉为能够反映出客观事物本质属性的现象。这种现象显现出客观事物的本能性、原始性以及质朴性。因此作为现实这一客观事物存在的机制由世俗性、自私性以及本能性作为指导思想，同时在现实层面通过求实性、务实性以及确实性来发挥作用，并在具体的存在重秉持原则性、逻辑性以及适应性原则，而且通过客观性、存在性以及功利性显示出现实的现象特征，最终还以趋利性、逐利性以及套利性这三种类型展示出现实性的存在状态。
现实性通常而言是指某种事物在某种环境机制下显现出适者生存的生存、生活以及生计等的生机状态。自然，也就是客观事物处于存在状态下展示出即时事实状态。因此，现实性是针对客观现象和人类实践活动及其结果的观念存在形式，它本质上是认知主体对客观事物发展现状、变化以及发展等的描绘、陈述以及阐述，属于诸多可能性的能动反映，是人类认识自然、社会、自身的目的使然。
三．运作性
运作是指根据动机、需要以及组织等要求，开展各项具体的工作、操作以及劳作。要求性是指认知行为是否对认知结果所达到的境界建立适当的标准，并坚持要求认知的结果去达到这些标准。标准就是通过规定出来的各项教条、规章制度供大家共同参考和遵守的样式。标准，是以一种可持续可预测的方式运用信息的系统性决策程序。标准可以是由书面形式规定的成文条例；也可以是约定俗成，流传下来的不成文规定。而更多的时候，标准是因为得到每个学术研究者承认和遵守而存在的。
标准的制定和类型按使用范围划分有国际标准、区域标准、国家标准、专业标准、地方标准、企业标准；按内容划分有基础标准（一般包括名词术语、符号、代号、机械制图、公差与配合等）、产品标准、辅助产品标准（工具、模具、量具、夹具等）、原材料标准、方法标准（包括工艺要求、过程、要素、工艺说明等）；按成熟程度划分有法定标准、推荐标准、试行标准、标准草案。
例如：标准的制定，国际标准由国际标准化组织（ISO）理事会审查，ISO理事会接纳国际标准并由中央秘书处颁布；
显然，我知的认知活动目标实现的要求就是通过思维以及行为简约和纯化，再将认知结果中自己所需要的知识要素提炼出来，在这同时，也会排除很多不需要的成分和元素。整个过程就是通过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”实现。
四．解患的定义：
什么是解患？
解患就是解决患难，通过解决患难使得行为主体可以平安稳妥的走过这一令人尴尬、苦涩以及矛盾的危机状态。显然，作为解患这一破局的行为举措因为破局而变得更为跌宕起伏状态。这是因为在开展解患的时刻作为被解患的一方势力因为存在着不相称的力量比较，将致使这样的状态因为僵持而变成明确的抉择。之所以发生这样的抉择，也是因为解患这一举措将压制所有的患难。因而将解患这一举措作为必将行使的具体举措，在应对各种具体的问题时必须展开强制性兜底。而强制性兜底所获得的收益、损失等影响着解患这一正常流程，并促使解患这一正常流程自我蜕变。因为自我蜕变会促使解患这一职能变革从被动向主动衍变，因而在解患的时刻将使得各种危机或处于救助状态，或处于无限复杂的不稳定阶段。因为在开展具体的解患时刻会出现因势性、局限性以及选择性三大抉择举措，同时在面对解患的具体格局在举行选择时刻，人们在极端层面选择出难题性、辅助性以及答复性三大目的。同时通过各种具体的抉择时，有意识的开展耗散性、优化性以及调整性三大关系。
五．解患的概念：
什么是解患？
通过解患，人们可以将手中、身体以及心灵中的遗骸展开释放，释放的结果就是使得某些事物被遗弃。被遗弃这一行为的在行为主体而言，实则就是通过放弃、遗弃以及抛弃等行为举措让患难的影响因素远离自身。因为在自身而言，由于这些遗患始终在身，自然就无法获得全新的生命动机。而在客观而言，通过对这些遗憾的抛弃也将使得解患主体在应对具体问题时，能够用充足的底气去掀翻行将就医之底牌，从而使得自身在动荡的时代换上全新的衣装。显然，作为一次行将就木的解患举措而言，就是通过解除病患来使得自身的体魄达到健康的境界。并且只有在自身主动与外界被动的基础上联袂协作，唯此才能使得解患这一过程变得更安心。因为只有安心的去做，才能使得解患的举措有着非凡的意志去抗争、去反复以及去变革。只有在此背景下，解决医患才有可能。因此，作为解患主体在行使自身的决策权力时，首先就是采取理念性、目标性以及志向性三大举措；其次就是针对具体的解患实行因势性、局限性以及选择性三大举措来维持；第三则是通过原则性、精神性以及需求性三大方面进行实质性回应；第四则在客观性、现实性以及运作性三大范畴之中落实对象；第五则在可能的情况下对自身的状态采取运筹性、运营性以及运用性三大举措促使解患的手段得以成功。
结语：
解患这一举措可以分为自治、他治以及共治三大渠道展开，之所以这样说是因为在解患这一行将就木的医疗过程中对于病患的来源有着相当的清晰性认知。清晰性认知的根源在于知根、知底并知环境，这是因为作为任何一个执行主体都会将解患这一行为举措作为重中之重去解决问题。因而在解决医患的过程中一些明白人也会犯一些小错误，但是绝对不回去犯原则性错误。而且作为一些不明白人则会在其中依据行将就木的规则在边上不断地敲击鼓点，因而才有“道不同不相与谋”之吿践。因为解患有着这样的功能，自然作为解患这一功能在面对各种事实的过程中，分别会与行为主体形成某种层次的共识，通过这些共识促使自身的行为举措在与社会不同领域的人士交往中形成互动。互动这一行为举措的目的在于让具有行动能力的人彼此举起双手去行动，通过各自的行动组成一种共同的语言。而这种共同的语言无论是在言行举止的各领域，还是在语焉不详的暗自操作层面都将显现解患这一行为举措与之不同的思路、决策以及行动。显然作为解患的目的就是解除患难，而通过有些动作却让人觉得解患这一具体的操作手段犹如隔世黄花一般的不着边际，但是事实就是事实。这是因为解患在呈现自己的实际状态过程中，总是通过各种具体的环节、细节以及过节来诠释。而非以常人不常见的断崖性。突变性以及跨越性方式去发展自我。这是因为在实际的操作中，往往会有着具体的渐变性程序。但因为在本著作中强调的是“解患”这一解除患难的方式，因而作为解患在其结果上才有着不被显现的状态。因而作为《解患学》理论的核心在于解除患难，并且通过对“患难”的解除才能彰显解患这一行为、做法以及实践具有着巨大的案例可能。并且也在促使人们通过有序的梳理明确“解患”这一行为举措特指的发展方向。所以，通过《解患学》理论让更多的人在忙于“解除患难”的过程中不至于轻描谈写而却惶惑间成就了解疑释惑的关键所在。
《解患学》理论目录
作者：韩妙第
日期：2025年05月07日
第一章：解患的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．解患的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．解患的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）客观性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）现实性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）运作性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．解患的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）运筹性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）运营性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）运用性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第二章：解患的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．解患的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）理念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）目标性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）志向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．解患的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）有志性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）事项性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）问题性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．解患的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）权术性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）动机性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）诉求性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第三章：解患的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．解患的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）因势性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）局限性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）选择性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．解患的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）难题性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）辅助性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）答复性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．解患的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）耗散性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）优化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）调整性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第四章：解患的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．解患的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）原则性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）精神性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）要求性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（080）
二．解患的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）努力性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）务实性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）目标性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．解患的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）影响性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）变化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）提升性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第五章：解患的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（053）
一．解患的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）保值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）增值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）充值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．解患的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）头绪性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）思绪性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）理绪性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．解患的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）误觉性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）幻觉性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）错觉性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
