《人生护城河》书评之十一-理想工作三要素(重发)

一、什么是你心中理想的工作？

对于大多数人而言，心目中理想的工作就是钱多、事少、离家近。不过这只是美好的理想，现实往往无法实现。那么理想的工作到底应该包含哪些特征呢？它应该具备以下三点特征：

第一、有潜力。

第二、可以跟自己欣赏佩服的人一起工作。

第三、能够充分发挥自己的优势。

简而言之，就是做有未来的事情，跟对厉害的人，有足够的个人回报预期。

首先，要做有潜力的事情。因为势比人大，选择进入一个处于风口上升期的行业很重要。如果能在这样的行业里选择合适的位置，能够获得非常快的成长。

其次，要跟对人，跟着自己尊敬的人，或者是自己希望成为的人。“查理.芒格说过，别想着向别人出售那些连自己都不会购买的东西，别为那些你自己都不尊敬和敬佩的人在一起工作。在我年轻的时候，我的方法就是找出我尊敬的人，然后想办法调动到他手下去。因为我可以从他那学到很多东西。”

  再次，古希腊德尔菲神庙前有一句至理名言—认识你自己。人一定要对自己的优劣长短有个清晰的认识，必须知道自己擅长什么，有哪些不足。这样才能有的放矢，扬长避短。最重要的一点，必须要找到合适自己的环境，做合适的事情，持之以恒的把自己的优势发挥到极致。

  在做决定之前，你必须要明白一件事。人从来都是短视的，眼前的利益更为吸引人。所以你最好把自己的优缺点在心理都记下来，有所取舍，以此为基准做出自己的选择。

二、在一个合适的环境中该如何成长

第一点，要做到加强和领导的沟通。努力工作只是成功的先决条件，不是必要条件。努力工作的目的是为了获得领导的赏识，从而为后续的晋升创造条件。“能够帮助领导成功在先的人，职业生涯一般都会有好运气。也会得到贵人的帮助。”因此，在工作中需要及时的向自己的领导汇报进展情况，进行有效的沟通。

第二点，围绕自己的核心优势打造自身的职场护城河。职场之上，一个人的核心优势，不是取决于你做了多少事情，在于建立你自己的品牌认知，即领导会优先选择交办给你的事情，它可以帮助你建立起在职场的优势。因此，那些与你的竞争优势相关的事情，是你一定要争取的事情；反之，如果是与此无关的事情，甚至是琐碎的日常事务，那你就要选择回避，因为做好了是应该的，做不好反而在领导心中会留下不好的印象。

第三点，要学会稳扎稳打，求深而非广。在你把自己的一亩三分地经营好之前，不好考虑把手向外伸。很多时候，把自己的业务做好，能够等到上面的青睐，机会也会源源不断的光顾你。

“当你真正知道自己是谁，知道自己的人生使命，知道自己的核心优势，其实没有谁能够和你竞争。”