行为哲学（二十四）

细微处泄天机美国的一位管理专家受聘

于一个大老板,在几次用餐时,他发现老板

盛饭不是多了吃不下,就是盛少了不够吃。

他想,一个连自己吃多少东西都把握不准的

人,值得再为他效力吗?便辞了职。果不其

然,那个老板的公司后来因决策失误真的倒

闭了。

小动作是琐碎的,常常是不引人注意

的,然而,这些信息却详实地记录了一个人

的性格特征和思想动态。

行为哲学（二十四）