2019-12-21

2019-12-21 2019-12-21 2019-12-21

今天搞一个十人的培训。有点累，不过学员很积极，所以收获不错。

培训就怕一言场，不互动，那能了解企业的实际问题，了解不了实际问题，如何能把最实用的东西给到他？

一环一环又环，所以培训课件要有柔性，要有留白，目的就是根据实际情况有调整空间！