自组织Semco

Semler放权管理的准则都有：

- 放弃你闪亮的头衔

- 永远处在创业的状态下

- 不要管得太多

- 优秀的人会自己找适合的位置，你只需要给他们自由

- 快速，透明的决定

- 多样化的内部合伙人