【16工商管理】第15课：Excel导入——以绩效考核和薪酬分配

【16工商管理】第15课：Excel导入——以绩效考核和薪酬分配的计算为例

一、表格开发与设计

以“绩效考评计算性分数偏差调整表——现实主义方案6”为例：

（一）与菜单功能有关的Excel公式设计

1.数据模拟

2.数据导入

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