上班这点事儿大学生活

求职时,工作中,你会给自己定价吗

2017-11-13  本文已影响15人  弦子噢耶

刘墉老师的女儿在毕业之际,找工作的时候由于自己要价较高,一开始并没有得到满意的offer。这不禁让刘墉老师好奇的询问女儿:“你刚毕业的话这样的要价会不会太高了?”“不高啊,我这样的学历和专业下来就值这么多钱。”刘墉老师一听这话更好奇,女儿为什么对自己的要价这么的明确和坚定呢?一再追问下,原来,学校早已在学生毕业找工作之前做了相应的培训,告诉学生该怎么写履历和要价?

为啥给你那么多钱

在刘墉老师女儿的学校里有专门的部门,负责教学生怎么写履历和为自己要价。关于“写履历”,其实我们学校也有相应的讲座和分享,告诉我们履历不管多精彩都要尽量写在一页纸上,要和求职岗位的职位要求相对应之类的内容。这一点我相信国内很多学校都是有的,而且在网上的众多课程和分享视频,也不乏有很多这样的指导和学习。但是,对于“如何要价”,我想很多学校都忽视了这一点。在要价上,学校要如何给不同的学生具有参考性的建议和指导呢?刘墉老师女儿的学校是这样做的,刚毕业找到工作的学生将自己的薪资反馈给学校,学校收集这些数据,按专业等维度进行统计归类,最后把这些数据提供给后面的学生,以供参考。一方面,学校的平均薪资、不同学院不同专业的平均薪资,都可以成为学生求职要价的一个参考;另一方面,年级接近的学生通常都会存在交集,认识或者熟悉的学长学姐的能力水平是比较了解的,再匹配他们的薪资水平来给自己定价,可以说更加的合理。换个角度来看,我们把应届生都当做商品,商品的价格也是由市场决定的,如果供给方定价过低,不但贬低了个人价值,而且破坏了市场行情。而刘墉老师的女儿,在面试的时候被问到自己凭什么要价这么高的时候,她拿出了这份数据,自己的要价只是里面的平均水平,面试官看了之后直接录取了她。

薪资情况一直都是公司保密的内容,但是对于我们毕业的学校而言,这样的数据对我们是非常有利的。我记得,在我毕业找到工作之后,也在学校的就业网站上登记信息,其中就有涉及到所找工作的行业、岗位及薪资水平的内容。但是这个数据后期是否进行了统计分析,并且有效的反馈给后面的学生了呢?我想很多学校都没有做到这一点。

除了求职面试时给自己定价之外,我们在工作中也得学会合适的给自己定位。由于小女子才疏学浅,这个话题还是给大家分享刘墉老师的建议吧,希望给他们一定的参考。

1.姿势高的方式

1)相信自己的是千里马,会遇到赏识自己的伯乐。低处的一律不看;

2)因为你的才华说不定什么时候会有机遇,就像王羲之一样挺着大肚皮被选为东床快婿;

3)适时的展现自己的才华,酒香也怕巷子深;

4)要将自己的才华让人看到,多和人打交道;

5)不要眼高手低,要充实自己。

2.姿势低的方式

1)才能有限,可以降低身价,骑马找马;

2)先找到坑位,找到第一份工作;

3)暂时的屈就,先在潜水区呆着,再往深水区游。

3.参加竞赛的方式

1)公平的考试制度;

2)参加职业技能证照考试;

3)不必跟人对着干,通过网络展现才华。

4.从一个学生做起

1)在学校训练好技能,学校和社会无缝接轨;

2)暑假时间,出去找工作,重要的是学习。这个时候,工资不重要。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读