关于换工作的一些思考

过去两年，自己在小公司工作，一直深陷于公司经营状况不好，一轮接一轮的裁员风波里，深受其苦。

作为一个程序员，进入大厂是我一直想实现的目标，原因无非是工资和稳定性，但是一定程度上也畏惧这个目标。因为想要靠社招进入大厂，不仅技术水平要求高，基础也要扎实，显然自己这两方面都很欠缺。因此，即便收到过很多大公司的面试邀请，却从不敢回应。总觉得自己的实力不够，一旦面试失败就失去了一个机会。

和亲亲多次讨论去大厂的想法后，终于下定决心今年要实现去大厂的目标，这也是俩人今年最重要的目标之一。

老公在一家创业型公司里3年多了，他的表现不错，因此每年工资稳步上涨，然而工资涨幅远远没有换工作来得快。举个例子，我的第二份工作，较之前直接涨薪50%，换一次工作的涨幅，超过老公三年的工资涨幅。

今年也跟亲亲讨论过，让他考虑换一份工作。对此我觉得有点愧疚，毕竟他能够在一个公司里呆那么久，肯定是喜欢这份工作的，而且这个公司里有行业大佬在身边一起工作，个人成长也快。因为工资的原因离开，确实让人觉得遗憾。

然而现如今俩人工资不相上下，明年也准备要一个孩子。假如我因为身体原因不能工作，那么提高收入就是一件很迫切的事情了。

跳槽到大厂，不仅是工资涨幅，更是能够拿到高于市场平均水平的薪酬，而且还能刷一波简历，百利而无一害。唯一的问题就是，怎么才能拿到offer。

于我而言，无非两点：补基础、刷面试题。

补基础这话吆喝了很久，也买了很多课程，但是最终都没坚持下来。不管是极客时间里的各种数据结构和算法的课程，还是买的线下架构师的课程，太多要学习的东西让自己疲于应付，对学习的畏惧逃避心态也更加严重。面试题种类繁多，虽然各有不同，但是大致的方向是比较明确的。

为此专门制定了一个适合自己的学习计划：

以刷面试题为主、再集中突击薄弱点、每月参加一个面试、检验学习成果，调整学习侧重点。

简单来说就是：
把基础的部分重新理解，努力记牢；
之前忽略的大块知识通过学习课程，集中突破，努力掌握；
先用的技术，多看源码，深刻理解，提高技术深度；

这么一点点把问题拆解开，觉得目标也不是那么遥不可及。毕竟换到大厂是今年的目标，自己有充裕时间去准备。明确目标之后，剩下的就是坚定不移的稳步前进了。

一些思考

这里有几个关键的思维误区通过讨论被自己想明白了。

第一个是关于要不要参加面试。

想要去的公司毕竟是有限的，之前因为担心面试失败会浪费掉一个机会，因此不敢参加面试，这种行为不仅是浪费机会更是无视机会。要知道一个公司（尤其是大厂），是一直在招人的。即便一次面试失败，一年里依然还会有面试的机会。因此不要因为担心失败就不去参加面试，每次参加面试，熟悉他们的面试流程，知道他们关注的侧重点，这才是最宝贵的。

其次，怎么进行前期准备工作。

知识是学不完的，不要总觉得自己要准备到最好才可以尝试面试，而是应该在感觉准备的差不多的时候，通过面试来发现自己知识库的盲点，针对性的持续精进更重要。因此最好每个月都能参加一次面试，检验自己这段时间里的学习成果，并相应的调整学习计划，效率才能更高。

最后，就是明确自己的目标。

想要进大厂是一个很宽泛的概念，毕竟每个大厂都有自己的评级，你要对自己的水平有个清晰的认识。阿里的P5、P6不同的级别对技术的要求水平也是不一样的，所以一定要想清楚自己要对标哪个级别，相应的去准备。

后记

过去一年，自己一直在考虑转行，觉得在技术这条路上，自己走的艰难且无趣。各种尝试之后发现开展副业的难度远远超过自己的预期。

而且由于工作不够认真，导致自我提升很慢，生活幸福度也很低。因此慢慢认识到，现阶段考虑那些副业可能不太合适，还是应当专注于当下自己能抓住的机会，沉下心来，把现有的工作做好，花半年时间好好准备，努力换一份大厂的工作，这个难度真的比开展副业简单多了，性价比也更高。

说了这么多，其实最重要的一件事就是，明确自己的目标和期望，然后有计划的去付出时间和努力。

把目标放长远，自己的目标反正就是定在今年年底前进入一流大厂，那么当下一时的得失和辛苦都不算什么，坚定的朝着自己的目标去才是最重要的事情。

我的目标

今年进一流大厂；
每天至少1h的技术学习；
每周末攻克一块知识点；
每月参加一次面试；

总之目标明确，前进方向很清晰，剩下的事情就是坚定不移的去努力了。相信付出终有回报，加油！