59/100 从22到45岁，如何发展自己的职业？

昨天我们聊了如何做职业规划，今天从生涯发展的三个时期生存期、发展期和使命期再说说每个时期的重点。

第一阶段：生存期（28岁前）

这个时期最该关注的是：拼命成长。从能力、认知、心力三个层面都要成长。能力包括懂不懂、精不精专、评估对手、带好团队。认知包括对行业是否有洞察、对业务有没有认识等。心力指是不是能从负重前行，到举重若轻？是不是能从油盐不进，到闻过则喜？

第二阶段：上升期（28～35岁）

这个阶段要加速度。就是让自己变得越来越有价值，越来越重要。随着晋升岗位逐渐减少，要力争用需求倒逼流程、流程再产生岗位。怎么做？

1，服务最好的客户。

2，在价值链中的单点价值变得越来越重要。纵向扎根深度。

3，在价值链中覆盖更多的流程。横向覆盖宽度。

第三阶段：使命期

此阶段大体都在寻找意义。自我实现的愿望，能让人走得很远。每个人都应该为自己的职业生涯做选择。你一定要相信，这个世界上有些人已经不再为钱而工作。或者不完全为钱而工作。

最后特别要强调：因为我们接受的教育，一直都是更好，更好，更好。没得选，或者选择有限。毕业后，面临人生第一次真正的选择，很多人非常害怕。多数人为了逃避真正的选择，愿意做任何事情。

比如，为了逃避而考研。比如，为了逃避而出国。比如，为了逃避而啃老。最后实则浪费了太多时间。今天这篇问答，希望对你的职业生涯有更加清晰的认识，能让选择变得不那么难，少走一些弯路。